Sökning: "Normativa beteenden"
Visar resultat 1 - 5 av 36 uppsatser innehållade orden Normativa beteenden.
1. Den geografiskt varierande skillnaden i sjukskrivningar mellan män och kvinnor i Sverige : Empirisk analys av kommunalt anställda kvinnors höga sjukfrånvaro relativt mäns i Sverige. Vad förklarar de geografiska skillnaderna i sjukskrivningar mellan kommunalt anställda män och kvinnor?
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Nationalekonomiska institutionenSammanfattning : Denna empiriska studie ämnar belysa de regionala könsskillnaderna i sjukskrivningar som historiskt har varit en trend i hela Sverige bland kommunalt anställda män och kvinnor. Studien visar att 2022 var spridningen i könsskillnader i sjukskrivning bland regioner väldigt stor. LÄS MER
2. Att själv skapa sin identitet - eller att låta andra ta över. En kvalitativ studie av självbiografiska berättelser.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SocialhögskolanSammanfattning : En betydande del av befolkningen i Sverige är idag beroende av alkohol eller droger. Genom att göra en kvalitativ studie av fyra självbiografier, skrivna av före detta missbrukare av alkohol och narkotika, var syftet att undersöka hur grupper påverkar individer i olika sociala situationer. LÄS MER
3. Rätten till ett värdigt bemötandeEn litteraturstudie om transpersoners upplevelser avbemötande inom hälso- och sjukvården
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för hälsovetenskaperSammanfattning : Bakgrund: Transpersoner är personer vars könsidentitet eller könsuttryck inte stämmeröverens med tilldelat kön vid födseln. Studier visar att transpersoner upplever sämre hälsa äncispersoner, vilket relateras till utsatthet för stigmatisering och diskriminering. LÄS MER
4. ”Det är en manlig position att vara chef” : Kvinnors upplevelser av att vara mellanchef i privat sektor
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Det råder än idag segregation på arbetsmarknaden mellan män och kvinnor, inte minst gällande chefspositioner. Trots att vi kommit en lång bit på vägen i jämställdhetsarbetet så finns det mycket kvar att göra. LÄS MER
5. Finns det könsneutrala frizoner? : Kvinnliga chefers upplevelser av ledarskap och kön på en kvinnodominerad arbetsplats.
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Denna studie utforskar dynamiken av könsskapande i kvinnodominerade arbetsmiljöer, särskilt inom hälso- och sjukvården, genom semistrukturerade intervjuer med kvinnliga chefer. Genusforskning har tydligt visat att organisationer fungerar som plattformar för könskapande, där även kvinnodominerade arbetsplatser inte undgår könsordningens inflytande. LÄS MER