Sökning: "Oberoende styrelseledamöter"
Visar resultat 21 - 25 av 29 uppsatser innehållade orden Oberoende styrelseledamöter.
21. Styrelsens samt företagsledningens sammansättning och dess påverkan på företagets internationalisering
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Inledning: Att företag har en stark internationell närvaro blir allt viktigare för företagens långsiktiga framgång. Dagens affärsaktiviteter och handel blir allt mer global. I dessa förhållanden blir styrelsen och ledningen som ska leda bolagets verksamhet viktig. LÄS MER
22. Oberoende styrelseledamöter i börsbolag
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Det huvudsakliga syftet med denna uppsats har varit att ta reda på ifall man kan tala om ett oberoendekrav på styrelseledamöter i svenska börsbolag utifrån aktiebolagslagen och Svensk kod för bolagsstyrning. Jag har valt att använda mig att rättskälleläran med inslag av rättsvetenskaplig metod. LÄS MER
23. Styrelseproffs - En fördjupad studie
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Abstract Title Styrelseproffs – En fördjupad studie Seminar date 13th of January, 2012 Course FEKH95, Business Administration, Degree Project, Undergraduate level, 15 ECTS Authors Paula Petersson, Michaela Tredal, and Erika Waldetoft Advisor Claes Svensson Key words Styrelseproffs (Board Professionals), board members, board work, independent board members, profession, characteristics, contribution Purpose The theoretical aim of this paper is to construct a theoretical framework as a basis for an in-depth study of the board professionals and their characteristics and contributions to its work in boards. The empirical aim of this paper is to investigate what is specific and characteristic of a board professional in terms of characters and contributions, and second, whether a board professional is professional in its work in boards and thus that constitutes a profession. LÄS MER
24. Hur förklaras rörlig ersättning till verkställande direktörer - En studie av Mid och Large Cap-bolag
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Sammanfattning Uppsatsens titel: Hur förklaras rörlig ersättning till verkställande direktörer – En studie av Mid och Large Cap-bolag Seminariedatum: 2011-05-23 Kurs: FEKP90, Examensarbete på magisternivå, Finansiering, 30 högsko-lepoäng (30 ECTS) Författare: Zebastian Jönsson och Michael Nilsson Handledare: Maria Gårdängen Fem nyckelord: Rörlig ersättning, Verkställande direktör, Multipel regressionsanalys, Agentteori, Tournament theory Syfte: Uppsatsen syftade till att finna en enkelt applicerbar generell modell som förklarar variationen i VD:s rörliga ersättning genom att studera variabler av storleks-, prestanda-, merit-, ägarförhållande-, styrelse-, bransch- samt makroekonomisk karaktär. Svaret på frågeställningen ämnar bidra till forskningen kring rörlig ersättning genom att finna hur stor del av variationen i VD:s rörliga ersättning som är möjlig att statistiskt förklara via mätbara variabler. LÄS MER
25. Ökar oberoende styrelseledamöter medborgarnas förtroende för de statliga bolagen?
Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet är att beskriva om styrelsens oberoende enligt Bolagskodens kriterier och OECD:s riktlinjer för statligt ägande tillämpas i de helägda statliga bolagen med marknadsmässiga krav samt att få en förståelse om oberoende styrelseledamöter kan påverka medborgarnas förtroende för dessa bolag. Vi har arbetat utifrån den kvalitativa metoden. LÄS MER
