Sökning: "Occupational health services"
Visar resultat 1 - 5 av 65 uppsatser innehållade orden Occupational health services.
1. "Vi måste bli bättre på att förstå varandra" : Samverkan mellan Polismyndigheten och Socialtjänsten vid våld i nära relation
Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Socialt arbeteSammanfattning : The purpose of this essay is to study cooperation between the Police and the Social Services in cases regarding intimate partner violence. The research questions aim to focus on the employees experiences of cooperation and their opinions on what they think works and doesn’t, linked to the employees occupational health and work environment. LÄS MER
2. Organizational Readiness for Initiating the Implementation of the RAMP Tool : A case study of LKAB Malmberget
Master-uppsats, KTH/ErgonomiSammanfattning : In Sweden, all employers are obligated to provide occupational health services that prevent and eliminate health risks in the workplace. Risk assessment is one of the recommended procedures of systematic work environment management that employers shall conduct to investigate the occurrence of workplace risks. LÄS MER
3. Förutsättningar för behandlare i företagshälsovården att arbeta med stöd till hälsa i arbetslivet
Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Nästan en tredjedel av alla anställda i Sverige upplevde under 2020 arbetsrelaterade besvär, så som hög arbetsbelastning, trötthet, oro, ångest eller utmattningssymptom. Arbetsgivare har ett ansvar att arbeta med organisatorisk och social arbetsmiljö och ska vid behov ta hjälp av företagshälsovård (FHV) och även samverka med företagshälsovård i preventivt syfte. LÄS MER
4. Skyddsåtgärder för anställda socionomer:ett konstruktivistiskt perspektiv
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : The purpose of this thesis is to investigate from a constructivist perspective, what protective measures managers take against violence and threats for social workers. The focus will be on two occupations: Social Services and Health and Care services. LÄS MER
5. “Man pratar inte om elefanten i rummet” En kvalitativ intervjustudie av chefers kännedom, hantering och förebyggande av empatitrötthet.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SocialhögskolanSammanfattning : This study aimed at exploring employers' understanding of compassion fatigue, the risk factors contributing to compassion fatigue afflicting employees’ and how employers' leadership style and approach determines how they manage and treat compassion fatigue in the workplace. This study used a qualitative method by interviewing 7 employers’ working at different social services in Sweden. LÄS MER