Sökning: "Offentligt etos"
Visar resultat 1 - 5 av 30 uppsatser innehållade orden Offentligt etos.
1. Distansarbete hos offentliga tjänstemän : en kvalitativ studie om motivation och engagemang hos offentliga tjänstemän
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Offentliga tjänstemän företräder förvaltningarna/myndigheterna de arbetar på och har ett ansvar för att upprätthålla ett högt förtroende hos allmänheten. Sedan distansarbete ökat i de offentliga förvaltningarna/myndigheterna upplever en del chefer att det blir svårare att leda, att deras insyn i personalens prestationer minskat. LÄS MER
2. Är golare Lundquists polare? - En normativ analys av Göteborgs kommuns avståndstagande från angiverilagen
L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Denna uppsats undersöker Göteborgs kommunstyrelses beslut om att ta avstånd från angiverilagen som föreslagits i Tidöavtalet. Syftet är att undersöka i vilken utsträckning beslutet tar hänsyn till tjänstemannaetiska värden. För att definiera tjänstemannaetik används Lennart Lundquists teori om ett offentligt etos. LÄS MER
3. Demokratins vårdare? : En kvalitativ studie om protesterande sjukvårdspersonal och förvaltningsetik
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Offentligt anställda förväntas agera i enlighet med förvaltningsetiken och implementera politiskt fattade beslut. Att rollen kan uppleva förvaltningsetikens krav som oförenliga med deras yrkesetik har aktualiserats efter riksdagsvalet 2022. LÄS MER
4. Närbyråkraten kommer till tals : En kvalitativ studie om närbyråkratens upplevelse av tjänstemannarollenoch handlingsutrymmet i en post-NPM era av styrningsidéer
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Syftet med föreliggande uppsats är att undersöka närbyråkraters upplevelser av sin roll somoffentligt anställd, och sitt handlingsutrymme i en post-NPM era av styrningsidéer. Dettainnebär att kartlägga hur de upplever den komplexa rollen som närbyråkrat och dehandlingsutrymme som det innebär i en politiskt föränderlig miljö. LÄS MER
5. ETIK I OFFENTLIG FÖRVALTNING
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/FörvaltningshögskolanSammanfattning : Syfte: Syftet med den här studien är att undersöka föreställningar om etik i offentlig förvaltning med fokus på anställda i alla tre nivåer i offentlig förvaltning; kommunal, regional och statlig nivå. Detta ska göras genom att undersöka hur offentligt anställda resonerar och förhåller sig till etik. LÄS MER