Sökning: "Omställningsarbete"
Visar resultat 1 - 5 av 22 uppsatser innehållade ordet Omställningsarbete.
1. Hur drivmedelsbranschen arbetar med cirkulär ekonomi i sin omställning mot hållbarhet
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrund och problem: När “business as usual” inte längre är en möjlighet är en omställning ett måste. Det linjära konceptet där produkter slutar som avfall i slutet av produktionslinjen är inte längre hållbar. LÄS MER
2. Finansiering av hållbar tillväxt : En dokumentstudie om svenska storbankers roll i frågan om hållbar utveckling och hur de ger stöd till företag i sina transformationsarbeten för att möta kraven i Parisavtalet.
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Inledning: Klimatförändringar innebär stora risker för den globala såväl som den svenska ekonomin. Politiker har kommit att inse att klimatförändringar därför utgör ett stort och pressande hot. LÄS MER
3. ”Det är hela tiden en balansgång . . .” : En kvalitativ studie om organisationers strategiska arbete gällande kvarvarande medarbetares engagemang vid neddragningsprocesser
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Den tidigare forskning som finns inom området gällande medarbetarengagemang vid neddragningar är relativt omfattande och fokuserar främst på sambandet mellan dessa faktorer. Forskningen skildrar neddragningar som en strategisk plan för att undvika försämrad ekonomisk stabilitet hos organisationer. LÄS MER
4. Klimatet, vår viktigaste berättelse : den (o)hållbara scenkonsten
Master-uppsats, Stockholms konstnärliga högskola/Institutionen för scenkonstSammanfattning : Denna undersökning har som övergripande syfte att undersöka vilka möjligheter scenografer och kostymdesigners har för att kunna arbeta med hållbarhet inom scenkonst. Studien fokuserar på att undersöka vilka konkreta verktyg scenkonstnärer, institutioner och branschorganisationer har till sitt förfogande idag och hur ett strategiskt hållbarhetsarbete kan läggas upp. LÄS MER
5. Förändrade förutsättningar i arbetslivet - En studie kring HR-avdelningars omställning till distansarbete i spåren av covid-19-pandemin
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/SociologiSammanfattning : Under rådande covid-19-pandemi har företag och arbetsplatser valt att följa Folkhälsomyndighetens riktlinjer och genomgått omfattande förändringsarbeten för att kunna erbjuda arbetstagare att i större utsträckning än tidigare kunna arbeta hemifrån. Distansarbete och en digital omställning är inte något nytt och svenska företag var redan innan covid-19- pandemin intresserade av större möjligheter till distansarbete. LÄS MER