Sökning: "Ordinary employees"
Visar resultat 1 - 5 av 62 uppsatser innehållade orden Ordinary employees.
1. Mot en mångfald av anställningsskydd? En analys av hur tanken om få men omfattande avtal enligt 2 c § LAS står sig mot den kollektiva arbetsrätten
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Stockholms universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : This student thesis discusses one of the recent changes to the Swedish Employment Protection Act. As a part of a bigger legal reform, the provisions on what constitutes valid reasons for termination of employment have been made negotiable through collective agreements. LÄS MER
2. Bolagsstyrning i svenska idrottsföreningar. : En kvalitativ studie om en bolagiserings effekter på bolagsstyrningen i svenska idrottsföreningar.
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Master Thesis in accounting, School of Business and Economics, LinnaeusUniversity in Växjö, Spring 2023 Authors: Evelina Nilsson and Ella Johansson Supervisor: Mohamed Mahieddine Examiner: Ola Nilsson Title: Corporate governance in Swedish sport organizations - A qualitative studyon the effects of incorporation on corporate governance in Swedish sportsorganizations. Keywords: non-profit organizations, corporate governance, sport organizations,incorporation Background: Sport has undergone major developments as a result of theprofessionalization, commercialization and internationalization. LÄS MER
3. Strategier för plötsliga prisförändringar inom åkerinäringen
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Gotlands geografiska läge gör att många behöver ta sig till och från fastlandet med båt eller flyg. För åkerinäringen som kör gods till och från Gotland är färjan det enda alternativet. Destination Gotland är den enda aktör som främjar resor till och från fastlandet. LÄS MER
4. You're On Your Own, Kid - A study of the impact of a change in remote working on affective commitment
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för marknadsföring och strategiSammanfattning : Purpose: This study aims to investigate the impact of a change in remote working on affective commitment and what aspects influence the behavior of this relationship. Design/methodology/approach: Using a deductive quantitative approach, data from 507 participants from backgrounds with typically differing levels of power distance, namely India and the U. LÄS MER
5. Stimulating employee-driven innovation - Exploring enablers for employee-driven innovation and the contribution of formal and informal innovation activities - a qualitative single-case study
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate SchoolSammanfattning : Innovation is a concept that has received an increased amount of attention in recent years. The concept of innovation has also developed to include a wider range of participants, including for example both open innovation and customer-oriented innovation. LÄS MER