Sökning: "Organisational Structure"

Visar resultat 1 - 5 av 269 uppsatser innehållade orden Organisational Structure.

  1. 1. Kunskapsdelning mellan virtuella volontärer i en ideell organisation

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT

    Författare :Nilla Axelsson; Ylva Haasum; Karin Nejderås; [2024]
    Nyckelord :ideella organisationer; virtuella volontärer; kunskapsdelning; distansarbete; Knowledge Management; SECI-modellen; konceptet Ba;

    Sammanfattning : In this case study, we investigate knowledge sharing between virtual volunteers, i.e. volunteers who work remotely by telephone or chat, in a specific non-profit organisation running a helpline. Previous research suggests that knowledge sharing may increase efficiency and continuity in organisations. LÄS MER

  2. 2. Exploring Knowledge Implementation in Project Teams - Insights from a Qualitative Case Study in a High-Tech Industry MNC

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Torben Daut; Eric Klang; [2023-07-18]
    Nyckelord :Knowledge Implementation; Knowledge Management; Project Teams; Knowledge; Absorptive Capacity; Case Study; Multinational Corporation;

    Sammanfattning : Existing literature underscores the significance of knowledge management (KM) in organisations for enhancing performance and gaining competitive advantages. Despite scholars acknowledging that knowledge implementation activities realise the value of KM, little is known of how these activities can be affected through organisational structures. LÄS MER

  3. 3. Kan ledarskapsutveckling förändra organisationer? : En fallstudie av en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Tuula Zetterman; [2023]
    Nyckelord :Developmental leadership; transformational leadership; trust; change; organisational conditions; leadership development; public organisations; Utvecklade ledarskap; transformativt ledarskap; tillit; förändring; organisatoriska förutsättningar; ledarskapsutveckling; offentliga organisationer;

    Sammanfattning : Organisationer satsar på ledarskapsutveckling och organisationer behöver förändras för att anpassa sig till omvärldens krav eller andra förändrade behov. Syftet med denna uppsats är att skapa mer kunskap om huruvida en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation kan bidra till att förändra ledarskapet i en organisation och att identifiera vilka organisatoriska förutsättningar som behöver vara på plats för att åstadkomma en förändring av organisationens ledarskap. LÄS MER

  4. 4. Intensifying Building Use: How the Cities of Amsterdam and Malmö Enable the Sharing of Spaces

    Master-uppsats, Lunds universitet/Internationella miljöinstitutet

    Författare :Sonja Leyvraz; [2023]
    Nyckelord :Building industry; circular economy; intensifying loops; urban governance; sharing economy.; Social Sciences; Earth and Environmental Sciences;

    Sammanfattning : In the building industry, circular economy has gained much attention in recent years, yet thus far, little research has been conducted on the topic of intensified building use, despite the great potential this strategy offers in terms of emission reduction. One way of intensifying building use can be through the sharing of spaces among different users at different times. LÄS MER

  5. 5. Inköparens roll för hållbara inköp : Möjligheter och begränsningar för att implementera hållbarhet i textila inköpsprocesser

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Annie Falander; Tilda Öman; [2023]
    Nyckelord :Sustainability; textile; supply chain; procurement process; strategic procurement decisions; organisational structure; stakeholder theory; Hållbarhet; textil; försörjningskedja; inköpsprocess; strategiska inköpsbeslut; organisationsstruktur; intressentteorin;

    Sammanfattning : Att anamma hållbarhet och ta strategiska beslut har blivit allt viktigare för textilföretag idag då kraven på socialt och miljömässigt ansvar har ökat. Genom den roll som inköpare besitter och sin delaktighet i inköpsprocessen har de möjligheter att påverka flera beslut i företag som kan kopplas till hållbarhet. LÄS MER