Sökning: "Organisationsförändring kommun"

Visar resultat 1 - 5 av 49 uppsatser innehållade orden Organisationsförändring kommun.

1. 1. Betydelsen av digitala verktyg i kompetensförsörjning: En kvalitativ studie om implementering och effekter av digitala verktyg i kompetensförsörjning inom offentlig verksamhet

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Louise Westlund; Lisa Alfredsson; [2024]
   Nyckelord :Kompetensförsörjning; digitalisering; digital kompetens; digitala verktyg; organisationsförändring; digital kompetensförsörjning; offentlig verksamhet; Social Sciences;

   Sammanfattning : Digitaliseringen är ett aktuellt fenomen i dagens samhälle samtidigt som det råder kompetensbrist inom välfärden. För att lösa kompetensutmaningen har SKR tagit fram kompetensförsörjningsstrategier, där en av lösningarna är digitala verktyg. LÄS MER

3. 2. Styrningsförändringar vid en organisationsförändring : En fallstudie av Växjö kommuns organisationsförändring i deras ekonomifunktion med fokus på hur styrningen förändras

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Miranda Jönsson; Nellie Larsson; [2023]
   Nyckelord :organizational change; governance change; public sector; management control; centralization; finance function; organisationsförändring; styrningsförändring; offentlig sektor; styrning; centralisering; ekonomifunktion;

   Sammanfattning : Bakgrund och problem: Organisationsförändring är något som mer eller mindre alla organisationer någon gång genomgår. Detta medför att behoven och möjligheterna i en organisation förändras. Därav har styrning fått en central roll i att hantera de nya omständigheter som uppstår av en organisationsförändring. LÄS MER

4. 3. Tänk om vi missar någon? : Organisationsförändring av Örnsköldsviks kommun 2022

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för kultur- och medievetenskaper

   Författare :Kim Ivesund; [2022]
   Nyckelord :Organisationskultur; kommun; organisationsförändring; kulturanalys;

   Sammanfattning : Detta är en kvalitativ studie med syftet att undersöka hur personer på olika positioner och avdelningar responderar inför en organisationsförändring i Örnsköldsviks kommun 2022. Med ett kulturanalytiskt perspektiv på organisationsförändring granskas material från intervjuer och observationer. LÄS MER

5. 4. Digital organisationsstruktur under en kris : En fallstudie om organisationsförändring i en kommun under en pandemi

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Martin Bondesson; [2021]
   Nyckelord :Nyckelord: pandemi; Covid-19; corona; kris; online-jobb; företagsstruktur; företagsdesign; organisationsförändring; organisationsteori; kommuner;

   Sammanfattning : Titel: Digital organisationsstruktur under en kris – en fallstudie om organisationsförändring i en kommun under en pandemi   Bakgrund: 2020 blev ett år som många helst inte vill minnas. En pandemi lamslår större delen av världen och organisationer måste snabbt ställa om sin verksamhet för att möta myndigheternas krav och att bibehålla sin verksamhet. LÄS MER

7. 5. Socialsekreterare med dubbla roller : En kvalitativ studie om införandet av verksamhetssystemet Combine

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för socialt arbete

   Författare :Almedina Besic; Julia Düring; [2021]
   Nyckelord :social work; participation and organizational change; social work and organizational change; organizational change; digitalization in social work; operating system; Socialt arbete; delaktighet och organisationsförändring; Förändringsarbete i socialtjänst; organisationsförändring; digitalisering inom socialtjänst; verksamhetssystem;

   Sammanfattning : This study investigates the approach a medium-sized municipality in Sweden takes during the process of establishing a new operating system. The main focus of the study is the roles of the social workers in the process of change, and how they are experience their involvement. LÄS MER