Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 50 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Operationsteamets erfarenhet av kommunikationen i den intraoperativa fasen

    Magister-uppsats,

    Författare :Helena Aronsson; Maria Borggren; [2022-06-20]
    Nyckelord :operationsteamet; kommunikation; upplevelser; intraoperativ; teamarbete;

    Sammanfattning : Bakgrund: I en operationssal arbetar flera professioner tillsammans och ett fungerande samarbete ställer höga krav på kommunikation i teamet. Operationsteamet har ett gemensamt ansvar för patientsäkerheten, trots detta drabbas människor varje år av vårdskador relaterade till kirurgiska ingrepp. LÄS MER

  3. 2. Upplevt ohövligt beteende i relation till personlighet och anställningstrygghet på svenska arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Felicia Nilsson; Ellen Hoffmann; [2022]
    Nyckelord :agreeableness; negativt socialt beteende; openness; organisationsklimat; ålder; organizational climate; age; Social Sciences;

    Sammanfattning : Workplace incivility is a phenomenon which has been observed increasingly in Swedish workplaces. The aim of the study was to examine whether there is a relation between experienced workplace incivility and how it is connected to individual differences in the personality factors agreeableness and openness, as well as to age and experienced job security. LÄS MER

  4. 3. Lokalvårdares möjligheter och motivation till hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. -Enkätstudie och intervjuer om hinder och möjligheter

    Master-uppsats, KTH/Ergonomi

    Författare :Anita Sageby; [2021]
    Nyckelord :Helth; Psychosocial factors; Worksite interventions; Cleaners Ergonomic program;

    Sammanfattning : Syfte Syftet med denna studie har varit att studera och inventera en arbetsgrupp med lokalvårdares uppfattning om arbetsvillkor, ergonomi och i vilken utsträckning hälsofrämjande aktiviteter utövades under eller efter arbetstid. Bakgrund: Ett intresse finns bland arbetsgivarna att förbättra arbetstagarnas hälsotillstånd och muskuloskeletala hälsa då det är möjligt att minska sjukfrånvaron och påverka produktiviteten. LÄS MER

  5. 4. Hur skapar man en god psykosocial arbetsmiljö? : en kvantitativ tvärsnittsstudie av socionomstudenters arbetserfarenheter

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Paula Eklundh; [2020]
    Nyckelord :psychosocial work environment; bullying; work satisfaction; work environment; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this thesis is to examine which factors that contribute to the creation of a good psychosocial work environment. This has been done by investigation of the correlations between different psychosocial work environment factors in the work environment of social worker students, with a focus on bullying, systematic preventative efforts to improve the work environment and experienced work satisfaction. LÄS MER

  7. 5. Utvecklande ledarskap medierar relationen mellan etiskt klimat och kreativt klimat

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Ulrika Haak; Alice Eriksson; [2020]
    Nyckelord :Organisation; organisationsklimat; kreativitet; kreativt klimat; etiskt klimat; ledarskap; utvecklande ledarskap; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna studie undersökte sambandet mellan etiskt klimat och kreativt klimat samt det utvecklande ledarskapets effekt på denna relation. Organisationer ställs idag inför stora utmaningar i en snabb och föränderlig omvärld. Framförallt ställs höga krav på organisationer att vara kreativa. LÄS MER