Sökning: "Organisationskultur hållbarhet"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden Organisationskultur hållbarhet.

  1. 1. Förändringsarbetet på fikapauserna: : en fallstudie av oplanerade förändringar på Handelsbanken

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Aya Yasmin Abou-Naja; Sandra Dahlstrand; [2023]
    Nyckelord :Oplanerad förändring; förändringsmekanismer; organisationskultur; hållbarhetsförändring; Unplanned change; change mechanisms; organizational culture; sustainability change;

    Sammanfattning : Förändringar i organisationer kan komma i flertalet olika former, strukturer, och omfattningar. Ett förändringsarbete som sker på fikapauserna i en organisation är en lös och oplanerad förändring där den drivande förändringsagenten är medarbetarna och deras sociala interaktioner. LÄS MER

  3. 2. Organizational culture's role in the integration phase of M&A transactions : A case study based on recent transactions

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Amelia Bågevik Gray; Samuel Johansson Lemon; [2023]
    Nyckelord :Mergers; Acquisitions; M A transaction; Organizational Culture; Integration; Cultural dimensions; Integration strategy.; Mergers; Acquisitions; M A transaktion; Organisationell kultur; Integration; Kulturella dimensioner; Integrations strategi.;

    Sammanfattning : The term mergers and acquisitions (M&A) is a collective name for a certain type of financial transaction, in which two organizations become a single entity (Rosenthal 2002, Seo & Hill 2005, Silhan 1994). In the post-M&A transaction process, the phase of integrating the organizations together emerges. LÄS MER

  4. 3. Open Innovation Practices in Colombian SMEs: Current State, Barriers, and Pathways to Success

    Magister-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Jessica Borbon Moya; [2023]
    Nyckelord :Innovation; Open innovation; Colombia; SMEs; change; business models; organizational culture; development; sustainability; progress; Innovation; öppen innovation; Colombiaa; små och medelstora företag; förändring; affärsmodeller; organisationskultur; utveckling; hållbarhet; framsteg.;

    Sammanfattning : This research examines the present state of Open Innovation (OI) and its spread among Colombian Small and Medium Enterprises (SMEs). The research addresses the scarcity of studies on innovation diffusion in underdeveloped countries like Colombia, specifically focusing on the adoption and practices of OI among SMEs. LÄS MER

  5. 4. Organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete i offentliga projektmiljöer : Utifrån chefers uppfattningar och erfarenheter

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Sofie Bostedt; [2023]
    Nyckelord :Projektledning; arbetsmiljö; offentlig sektor; chefer; social hållbarhet;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att öka kunskapen beträffande organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete i offentlig projektmiljö. Det har skett genom att undersöka uppfattningar och erfarenheter hos chefer med arbetsmiljöansvar för medarbetare som arbetar i projekt. LÄS MER

  7. 5. Capabilities and Processes to Mitigate Risks Associated with Machine Learning in Credit Scoring Systems : A Case Study at a Financial Technology Firm

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Jakob Pehrson; Sara Lindstrand; [2022]
    Nyckelord :Trustworthy AI; Credit Scoring; Digital Capabilities; Fintech; Etisk AI; Kreditvärdighet; Digitala Förmågor; Fintech;

    Sammanfattning : Artificial intelligence and machine learning has become an important part of society and today businesses compete in a new digital environment. However, scholars and regulators are concerned with these technologies' societal impact as their use does not come without risks, such as those stemming from transparency and accountability issues. LÄS MER