Sökning: "Organisationsmiljö"

Hittade 5 uppsatser innehållade ordet Organisationsmiljö.

1. 1. How to Succeed as a Reskilled : A qualitative case study of the relationship between organisational environments, integration and lifelong learning

   Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

   Författare :Tintin Claesson; Mohammed Issa; [2021]
   Nyckelord :Reskilling; Competence development; Communities of Practice; Organisational Environment; Lifelong learning; Omskolning; Omutbildning; Kompetensutveckling; Communities of Practice; Organisationsmiljö; Livslångt lärande;

   Sammanfattning : The labour market is currently experiencing a growing skills gap due to the digitalisation of society. The consequences of the skills gap are a scarcity of competent workers and upcoming challenges due to changed market demands. LÄS MER

3. 2. Kvinnliga HR-chefers upplevelser i mansdominerade ledningsgrupper : en kvalitativ studie

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Gabriella Helgesson Eilind; Rebecka Lindenheim; Hanna Skogefors; [2017]
   Nyckelord :genus; kvinnor; HR; ledningsgrupper; strategisk partner; ledarskap; ledaregenskaper;

   Sammanfattning : Kvinnor är idag underrepresenterade i Sveriges ledningsgrupper och det ansvarsområdet som visat sig mest vanligt för kvinnor är professionen HR-chef. HR har under de senaste åren genomgått en förändring mot ett mer strategiskt arbete och börjat representera sitt område i ledningsgrupper. LÄS MER

4. 3. Projektledare sökes! : En kvalitativ studie kring rekryterarens reflektioner angående projektledarens kompetens i rekryteringsprocessen

   Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

   Författare :Micaela Söderberg; Filippa Stjärnfeldt; [2016]
   Nyckelord :Project; Project manager; Competence; Soft skills; Hard skills; Organizational environment; Recruitment; Recruitment processes; Projekt; Projektledare; Kompetens; Mjuk kompetens; Hård kompetens; Organisationsmiljö; Rekrytering; Rekryteringsprocess;

   Sammanfattning : Rollen som projektledare kräver att denne ska ha flera kompletterande kompetenser inom många olika områden för att driva projekt och att hitta rätt person till projektledartjänsten kan därför ses som en stor utmaning ur rekryterarens perspektiv. Projektledaren bör ha en kombination av både hård och mjuk kompetens, samt förståelse för organisationsmiljön som denne ska vara verksam i. LÄS MER

5. 4. Att lyckas med strategisk planering och strategisk kontroll – En fallstudie på två svenska företag

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Josefine Axengren; Sandra Petersson; [2016]
   Nyckelord :strategic planning; strategic control; strategic activities; performance measurement; objectives; SME’s; financial control; business control; strategisk planering; strategisk kontroll; strategiska aktiviteter; prestationsmätning; mål; SMF’s; ekonomistyrning; verksamhetsstyrning;

   Sammanfattning : En konkurrenskraftig strategi kan vara en avgörande faktor för ett företags framgång. En formell företagsstrategi ser till att både de som deltar i den strategiska planeringen och i genomförandet följer samma mål. LÄS MER

7. 5. Etisk kod i ett konsultföretag : implementering, upprätthållande och efterlevnad inomAccenture

   Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Johannes Hultberg; Stefan Söderlindh; [2008]
   Nyckelord :ETIK; ETISK KOD; KONSULTFÖRETAG;

   Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att mot bakgrund av betydelsen av etik och gott rykte inom konsultbranschen undersöka hur konsultföretaget Accenture arbetar med sin etiska kod för att den skall efterlevas av de anställda inom organisationen. Vi har även valt att undersöka vilka utmaningarsom företaget möter och hur dessa påverkar efterlevnaden av koden. LÄS MER