Sökning: "Organisatorisk beredskap"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden Organisatorisk beredskap.

  1. 1. Factors Influencing Adoption of Information Security

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Klara Wassenius; Wilma Jonasson; [2023]
    Nyckelord :Technology Adoption; Information Security; TOE Framework; Decisionmaking; Qualitative Research.; Technology Adoption; Informations Säkerhet; TOE Ramverket; Beslutsfattande; Kvalitativ Studie.;

    Sammanfattning : Background: Over the past years, organisations have been facing an increasedthreat from cyber criminality. This amplifies the necessity for organisations to implement highly secure systems to protect sensitive information.Purpose: Explore and identify factors that influence organisations’ willingness toadopt information security. LÄS MER

  3. 2. Examining Key Factors for Organizational Readiness towards AI Adoption in the Software Industry : A Qualitative Study

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Robin Sjöberg; Dennis Schill; [2023]
    Nyckelord :Artificial Intelligence; Organizational Readiness; TOE Perspective; AI Adoption; AI Readiness; Artificiell Intelligens; Organisatorisk Beredskap; TOE Perspektiv; AI Implementering; AI Beredskap;

    Sammanfattning : The popularity of Artificial Intelligence (AI) technologies in various industries is increasing now more than ever before due to the ability of improving efficiency, enhancing decision-making and automating workflows. This demands that organizations need to be prepared to adopt these technologies to keep their competitive advantage and utilize the benefits in today's fast-paced business environment. LÄS MER

  4. 3. The Role of Communication in Organizational Change : Case Study of Indonesian Telecommunication Company

    Magister-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Fitriyadi Syafwan; Safira Nurul Fathia; [2023]
    Nyckelord :communication; change management; organizational change; telecommunication company; success factors; readiness for change; commitment to change; change behavior; employees’ support; quantitative research.; kommunikation; förändringshantering; organisationsförändring; telekommunikationsföretag; framgångsfaktorer; beredskap för förändring; engagemang för förändring; förändringsbeteende; anställdas stöd; kvantitativ forskning.;

    Sammanfattning : This thesis enhances our undertanding of the intricate relationship between communication, change management, and organizational change, offering practical insights and theoretical advancements for the field. This thesis investigates the role of communication and change management during organizational change through a comprehensive case study conducted in an Indonesian telecommunication company. LÄS MER

  5. 4. Digital transformation som en form av resiliens

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Camilla Ismailova; Emilia Andersson; [2022]
    Nyckelord :Resiliens; organisatorisk resiliens; individuell resiliens; digital transformation; digitalisering; Covid-19; kris;

    Sammanfattning : Bakgrund: Tjänsteorganisationer, såsom universitet och sjukhus, är särskilt känsliga och sårbara under kriser, något som inte blev ett undantag under Covid-19. Eftersom tjänsteorganisationer generellt sett omfattar en hög nivå av personlig interaktion blev de särskilt drabbade av de restriktionerna som infördes för att minska smittspridningen. LÄS MER

  7. 5. Hur har den svenska textilindustrin påverkats av coronapandemin?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Lovisa Källen; [2022]
    Nyckelord :Textile Industry; Corona; COVID-19; Pandemic; Swedish textile producers; Textile management; Society in lockdown; Reciliens.; Textilindustri; Corona; COVID-19; Pandemi; Svenska textilproducenter; Samhällsnedstängning; Rekommendationer; Resiliens.;

    Sammanfattning : I slutet av 2019 bröt ett nytt coronavirus ut i Kina, COVID-19, för att sedan spridas över hela världen. I januari 2020 klassificerades COVID-19 som ett hot för mänskligheten av World Health Organisation, för att senare i mars samma år övergå till att klassificeras som en pandemi. LÄS MER