Sökning: "Organisatoriskt Engagemang"

Visar resultat 16 - 20 av 85 uppsatser innehållade orden Organisatoriskt Engagemang.

  1. 16. Det akuta omhändertagandet av patienter med st-höjningsinfarkt : en litteraturöversikt för att identifiera faktorer som påverkar tidsflödet från första vårdkontakt fram till reperfusionsbehandling

    Magister-uppsats, Sophiahemmet Högskola

    Författare :Elin Joelsson; Maria Spiess; [2022]
    Nyckelord :Patient Care; Reperfusion Therapy; Safe Care; ST-elevation myocardial infarction; Timeflow; Omhändertagande; Reperfusionsbehandling; ST-höjningsinfarkt; Säker vård; Tidsflöde;

    Sammanfattning : En så tidig reperfusionsbehandling som möjligt hos patienter med ST-höjningsinfarkt förbättrar prognosen både gällande kardiell status och minskad dödlighet. Arbetet runt patienten måste ske skyndsamt men samtidigt med hög kompetens. Trots tydliga riktlinjer och tidsmål för reperfusionsbehandling uppfylls inte alltid dessa. LÄS MER

  3. 17. Att följa riktlinjer avsedda för handhygien : En allmän litteraturöversikt

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för hälsa

    Författare :Emma Balesic; Malin Wohlin; [2022]
    Nyckelord :handhygien; riktlinjer; sjuksköterska; upplevelse;

    Sammanfattning : Bakgrund: Det finns ett samband mellan suboptimal följsamhet till handhygien och en ökad smittspridning inom hälso- och sjukvården. En god handhygien bedöms vara det mest effektiva sättet att bryta smittvägar och förebygga vårdrelaterade infektioner. LÄS MER

  4. 18. "Man måste engagera sig" : En studie om HR-anställdas arbetsplatslärande i den privata sektorn

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Viktor Lindenmo; [2022]
    Nyckelord :HR-anställda; engagemang; organisatoriskt engagemang; arbetsplatslärande;

    Sammanfattning : Studien har i syfte att få en ökad förståelse för hur HR-anställda inom ett privat företag upplever att engagemang har betydelse för arbetsplatslärande. Utifrån syftet har tre frågeställningar konstruerats: Hur upplever de HR-anställda att deras egna engagemang har betydelse för arbetsplatslärande? På vilka sätt anser de HR-anställda att engagemang från organisationens sida har betydelse för deras arbetsplatslärande?  På vilka sätt skulle de HR-anställda vilja att engagemangets roll kopplat till arbetsplatslärande utvecklas inom organisationen i framtiden? Studien har använt en kvalitativ metod. LÄS MER

  5. 19. Att synliggöra de osynliga barnen : En kvalitativ intervjustudie om kommunanställdas upplevelser och erfarenheter av arbete med barn som anhöriga

    Magister-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för socialt arbete

    Författare :Amanda Nordberg Grahn; [2022]
    Nyckelord :Children as next of kin; young carers; carer; municipal organisation; legislation; support; Twigg Atkin; Barn som anhöriga; unga omsorgsgivare; anhörigskap; kommunal organisering; lagstiftning; stöd; Twigg Atkin;

    Sammanfattning : A lot of children grow up in families with a parent suffering from mental or physical illness, a substance abuse or with a diseased parent. Being a next of kin can result in various health risks, struggles in school and in social life. This study aims to examine professionals’ experiences of working with children as next of kin. LÄS MER

  7. 20. Strategisk partnering mellan beställare och entreprenör

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Redoz Faraydoun; Ferza Nigit; [2022]
    Nyckelord :Strategic partnering; partnering; Organizational culture; Organizational learning; Knowledge Transfer; SECI; Experience feedback; Trust; Strategisk partnering; partnering; Organisationskultur; Organisatoriskt lärande; Kunskapsöverföring; SECI; erfarenhetsåterföring; förtroende;

    Sammanfattning : Byggbranschen är känd för att vara projektbaserad och fragmenterad där många aktörer samverkar. Fragmenteringen har lett till en ökande komplexitet som lägger stor vikt i hur organisationer jobbar i projektbaserade omständigheter för att minimera riskerna. LÄS MER