Sökning: "Organizational Ethics"

Visar resultat 1 - 5 av 81 uppsatser innehållade orden Organizational Ethics.

1. 1. Doing Things Right or Doing the Right Things? A qualitative exploration of ethical culture and organizational decision-making in the pharmaceutical industry

   C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

   Författare :Albin Nilsson; Saga Wihman; [2024]
   Nyckelord :Ethical Organizational Culture EOC ; Interdepartmental Decision-Making IDM ; Pharmaceutical Industry; Bounded-Rationality decision-making; Ethical Subcultures;

   Sammanfattning : This thesis investigates the influence of Ethical Organizational Culture (EOC) on Interdepartmental Decision-Making (IDM) through a qualitative case-study of a Swedish pharmaceutical company. Through a qualitative case study, which employs the Ethical Corporate Culture (ECC) model and the Bounded-Rationality decision-making model, the research highlights the complexities faced by pharmaceutical companies at the intersection of ethics and business. LÄS MER

3. 2. A Qualitative Analysis of the Impact of Artificial Intelligence (AI) Adoption (Focusing on Machine Learning (ML)) on the Organizational Capabilities of the Telecom Industry in Sweden and Finland

   Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

   Författare :Neeraj Verma; [2023]
   Nyckelord :AI; R D; Industry 4.0; Qualitative Analysis; Innovation; Machine Learning; Business Performance; People and Culture; Process and Organization; Telecom; Technology.;

   Sammanfattning : The German government's "Industry 4.0" paradigm transforms technology application across domains using real-time data and connectivity. The telecom sector's reliance on digital, software-driven infrastructure for real-time data and connectivity is paramount. LÄS MER

4. 3. Sanningen, hela sanningen, och inget annat än sanningen… eller? : Oärlighet inom rekrytering

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Harak Bedros; Mohammed Ali Abas; William Persson; [2023]
   Nyckelord :Social partiskhet; organisationskultur; etik; oärlighet; rekrytering;

   Sammanfattning : Sammanfattning: Datum: [2023-05-31] Nivå: Kandidat i Företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Författare: Mohammed Ali Abas         Harak Bedros        William Persson                           (01/09/27)                       (01/04/23)               (01/05/13) Titel: Sanningen, hela sanningen, och inget annat än sanningen… eller? - Oärlighet inom rekrytering Handledare: Magnus Hoppe Nyckelord: Social partiskhet, organisationskultur, etik, oärlighet, rekrytering  Forskningsfråga: Hur påverkar oärliga rekryteringsprocesser organisationer och kan det vara acceptabelt att vara oärlig i rekryteringsprocesser?  Syfte: Syftet med studien är att utforska och få en bredare förståelse för hur oärlighet uppfattas i rekryteringsprocesser och på vilka sätt det påverkar organisationer. Metod: Studien klassas som en fallstudie med strukturerade intervjuer och en enkätundersökning som datainsamlingsmetod. LÄS MER

5. 4. Micro Crops & The Iterative Wave

   Master-uppsats, Göteborgs universitet/HDK-Valand - Högskolan för konst och design

   Författare :Brianna Butler; Andrea Bindar; [2023]
   Nyckelord :Design; Aesthetic objects; system; Microplastics; Wicked problems; MFA in Design with specialisation in Embedded Design;

   Sammanfattning : The current approach to facilitation has numerous benefits but lacks sufficient challenge in raising awareness about wicked problems. This paper discusses the authors’ master thesis project, conducted in collaboration with the organizational context of a plastic-free store in the Gothenburg area. LÄS MER

7. 5. AI:s påverkan på beslutsfattande inom redovisning : En översikt av hur AI-teknik kan påverka beslutsdelar inom redovisning

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Alex Lindquist; Stefan Pejcic; Gustav Skoglund; [2023]
   Nyckelord :Risk; AI; beslutsprocess; redovisning; etik; osäkerhet;

   Sammanfattning : Sammanfattning Datum:                           2023-05-31    Nivå:                               Kandidatuppsats i Företagsekonomi, 15 hp   Institution:                   Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet   Författare:                     Alex Lindquist            Stefan Pejcic            Gustav Skoglund                                           99/08/17                         00/07/13                  94/07/12   Titel:                               AI:s påverkan på beslutsfattande inom redovisning    Handledare:                   Leanne Johnstone   Nyckelord:                     Risk, AI, beslutsprocess, redovisning, etik, osäkerhet Forskningsfrågor: Hur påverkar AI beslutsprocessen och beslutsfattningen inom redovisning?  Syfte:  Syftet med denna studie är att bidra till kunskapen om AI:s inverkan på redovisningsbeslut samt processen av redovisningsbeslut.   Metod: Vi använde en kvalitativ forskningsmetod genom att använda sekundärdata som vår resurs för att förstå hur olika organisationer har närmat sig AI inom redovisning och hur det har påverkat beslutsfattandet inom redovisning. LÄS MER