Sökning: "Organizational creativity"

Visar resultat 1 - 5 av 153 uppsatser innehållade orden Organizational creativity.

1. 1. AI:s upplevda möjligheter och utmaningar : Ekonomernas perspektiv på AI och dess inverkan på yrkesrollen

   Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Mohammad Tarek Almalla; Iyad Eassa; [2023]
   Nyckelord :Artificiell intelligens; redovisning; maskininlärning; ekonom; utmaningar; möjligheter; TAM;

   Sammanfattning : Artificial intelligence (AI) has entered the accounting sector, raising both hope and fear among economists worldwide. It is a revolution that challenges our understanding of the workplace and forces us to ask questions about our own role in this new reality. LÄS MER

3. 2. Beyond office walls: Maintaining creativity and serendipity in a hybrid workplace. : A qualitative study about how organizations can maintain and nurture creativity in the hybrid workplace.

   Kandidat-uppsats,

   Författare :Carl Quennerstedt; Emma Fromell; Maja Gyldner; [2023]
   Nyckelord :Organizational change; Creativity; Serendipity; Hybrid workplace; Remote work.;

   Sammanfattning : Abstract Background: Hybrid work arrangements are today a common feature in many modern business models. As less time is spent at a common office, they constitute a potential threat in terms of reduced social barometers necessary for creativity and serendipity to occur. LÄS MER

4. 3. DIGISKUA : "Vi får lära eleverna att det är OK att misslyckas." En studie om ämneslärares upplevelser av utvecklingsarbete på vetenskaplig grund i särskild undervisningsgrupp.

   Magister-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

   Författare :Zahra Motavalli; [2023]
   Nyckelord :school development project; agency; teachers experiences; language development; digitization; social constructivism; inclusion; special education; skolutvecklingsprojekt; agency; lärares upplevelser; språkutveckling; digitalisering; socialkonstruktivism; inkludering; specialpedagogik;

   Sammanfattning : Lärares villkor att ingå i skolutvecklingsprojekt är starkt kopplat till samhälls- och policyförändringar på makro- meso- och mikronivå. På mikronivå har ämneslärare i en särskild undervisningsgrupp ingått i ett forskningsutvecklingsarbete inom Språkutvecklande digitaliseringsarbete då det finns ett utvecklingsbehov inom dessa områden. LÄS MER

5. 4. The Impact of Visionary Leadership : A qualitative study of visionary leadership and its impact on organizational cultures within the marketing industry

   Kandidat-uppsats,

   Författare :Elin Klingberg; Alva Linddahl; Astrid Nordberg; [2023]
   Nyckelord :Vision; Visionary Leadership; Organizational culture; Employee motivation; Employee creativity;

   Sammanfattning : The research conceptualizes how visionary leaders have the ability to develop a vision for an organization, make it a shared one among its stakeholders and lead them towards the realization of the vision. The type of leadership within marketing agencies has a great impact on performance due to the level of creativity needed in the industry. LÄS MER

7. 5. Creativity Management in Creative Organizations : The Economic versus Creative Perspective

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

   Författare :Kayla Holliday; Mårten Brorsson; [2023]
   Nyckelord :creativity; creativity management; film and business; conflict management; creative organizations; creative versus economic perspective; dual executive leadership;

   Sammanfattning : For businesses that rely on creativity for their success, its effective and thought-out management is necessary for the entity to thrive. The field of creativity management has emerged as a result, highlighting the employment of a ‘creative climate,’ motivational tools, and an appropriate organizational structure as essentials for the asset’s optimization (Dubina, 2013, Sternberg and Lubart, 2004, Tonnquist, 2018, Csikszentmihalyi and Wolfe, 2014, Karambayya and Reid, 2009). LÄS MER