Sökning: "Oscar Lindqvist"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden Oscar Lindqvist.
1. The number crunching business partner : A case study on the role of the controller
Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Most recent research show that the role of the modern controller has changed from thetraditional bean counter towards a business partner role. However, all literature does notagree with this notion, claiming that the controller is still more of a bean counter. Further,what it actually means to be a business partner also differs between researchers. LÄS MER
2. Knowing your targets in the war for talents
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning; Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för marknadsföring och strategiSammanfattning : The war for talents is more intense than ever. In order to attract the best talents in this competitive environment, companies need to understand the preferences of potential applicants to specify and make their recruiting strategies more effective. However, surprisingly little is known about underlying factors that influence these preferences. LÄS MER
3. Senioranpassade gränssnitt : en studie i e-hälsa och mobilapplikationer
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och ITSammanfattning : E-hälsa blir allt mer relevant i och med att IT utvecklas i samhället, och kan hjälpa sjukvården att bli effektivare. Det finns stora svårigheter för läkare att få en samlad hälsobild över patientens läkemedelsanvändning, vilket gör att läkaren har svårt att fatta beslut rörande patientens medicinering. LÄS MER
4. Vad motiverar eliten? : En kvalitativ studie om monetär ersättning som statussymbol
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : Studien har undersökt vad som motiverar eliten inom svenskt näringsliv. Syftet med denna uppsats var att beskriva och skapa förståelse för vad som motiverade eliten att prestera och utvecklas. Avsikten var att förstå om det kunde finnas andra orsaker till strävan efter större monetär ersättning än själva behovet av ersättningen. LÄS MER
5. Virtual Team Management & Organisational Identification : A Mixed Method Study
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : The rapid development of information technology has enabled the use of virtual teams, which are teams whose members use IT to coordinate their activities from a dispersed setting. The phenomenon of virtual teams raises questions regarding issues related to this type of work, i.e. LÄS MER