Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Hur flexibla ska vi vara? : En kvalitativ studie kring organisationsmedlemmars upplevelser och uppfattningar av den hybrida arbetsmodellen

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Astrid Wallner; Oskar Edström; [2023]
   Nyckelord :hybrid work model; organizational culture; leadership; digital tools; employee perception; employee experience; hybrid arbetsmodell; organisationskultur; ledarskap; digitala verktyg; medarbetares uppfattningar; medarbetares upplevelser;

   Sammanfattning : Den hybrida arbetsmodellen har blivit allt vanligare i många organisationer efter att covid-19- pandemin förändrade sättet som företag och deras anställda kunde arbeta på. Faktorer som ledarskap, organisationskultur och digitala verktyg spelar avgörande roller i implementeringen av den hybrida arbetsmodellen, vilket kräver anpassning och förståelse för medarbetares uppfattningar och erfarenheter. LÄS MER

3. 2. Effect of infill density on mechanical and fire properties of polylactic acid composites produced by FDM 3D-printing technology

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

   Författare :David Aronsson Edström; Oskar Lundberg; [2022]
   Nyckelord :3D-printing; FDM; PLA; fire; fire engineering; cone calorimeter; tensile test; UL-94;

   Sammanfattning : 3D-printing is a new and upcoming manufacturing technique that can significantly reduce time and material losses in production. Fused deposition modeling (FDM) is one of the most commonly used 3D-printing methods for processing conventional thermoplastic polymers. LÄS MER

4. 3. Arbeta på distans, det nya svarta? : Chefers upplevelser kring distansarbete

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Oskar Edström; Niels Källmark; [2021]
   Nyckelord :Ledarskap; E-ledarskap; Motivation; Distansarbete; Virtuella Team;

   Sammanfattning : Digitaliseringen av arbetsplatsen är något som pågått under en längre period. Denna omställning ställer nya krav på chefer och ledare i hur de arbetar för att hålla sina medarbetare motiverade. I denna studie undersöks hur chefer idag kan arbeta med att motivera sin arbetsgrupp när arbetet sker på distans. LÄS MER

5. 4. Digitaliseringens påverkan på medarbetaresutveckling ur ett chefsperspektiv : Faktorer som möjliggör och förhindrar informellt lärande i en digital arbetsmiljö

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Wictor Green; Oskar Edström; [2020]
   Nyckelord :Informal learning; workplace learning; digitization; digitized work; managers influence on workplace learning; Informellt lärande; digitalt arbetsliv; digitalisering; arbetsplatslärande; chefers påverkan på lärande.;

   Sammanfattning : The purpose of this study is to examine managers' perceived influence on informal learningwithin their work team in a digitalized work environment. The study uses a qualitative methodwith the empirical material gathered using interviews. The data was, after the interviews, interpreted using a hermeneutic orientation. LÄS MER

7. 5. "Att bädda för ett jobb i framtiden" : En kvalitativ studie om ungas resonemang bakomutbildningsbeslutet

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Oskar Edström; Ida Lassus; [2020]
   Nyckelord :Rationella val; humankapital; utbildningsval; riskundvikande; kunskap; mål; preferenser; normer; kostnad; avkastning;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att ta reda på och belysa drivande mekanismer bakom ungas beslut att utbilda sig, eftersom kunskapen om sådana mekanismer rentav kan användas för att utformaden framtida arbetsmarknaden. Vad är det som får unga i branscher utan krav på kompetens att studera och i vilken utsträckning avser de genom sin utbildning utökar sina möjligheter? Meden vald kvalitativ metodansats kan studien få svar på ställda forskningsfrågor genom en djupare kontextuell förståelse. LÄS MER