Sökning: "Pat Hos"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden Pat Hos.
1. Filmdragering: Potentiella problem och hur dessa undviks
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Institutionen för farmaceutisk biovetenskapSammanfattning : Introduktion: Filmdrageringen (FC) spelar en nyckelroll i produktionen av fasta farmaceutiska doseringsformer. FC kan ge produkter stabilitet och modifiera läkemedelsfrisättningsmönstret. LÄS MER
2. RIGHT VENTRICULAR STROKE WORK INDEX MED EKOKARDIOGRAFI HOS PATIENTER MED PULMONELL ARTERIELL HYPERTENSION, EN JÄMFÖRELSE MED HÖGERSIDIG HJÄRTKATETERISERING.
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)Sammanfattning : Pulmonell hypertension (PH) är en sjukdom med flera olika etiologier som bidrar till ett förhöjt tryck i lungkretsloppet. PH definieras som ett medelartärtryck i lungpulsådern 25mm Hg i vila uppmätt vid högersidig hjärtkateterisering (RHC). De olika orsakerna till PH delas in i fem grupper. LÄS MER
3. Wow… That Escalated Quickly : En studie i grunderna hos en oplanerad viral kampanj på sociala medier
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för medie- och kommunikationsvetenskapSammanfattning : Sammanfattning: Det mest märkbara resultatet i studien är att det inte krävs en stor aktör med många följare för att påbörja en stor kampanj, men det är nödvändigt att få hjälp av dem för att nå en viral spridning. De två studerade kampanjerna hade helt olika sätt att kommunicera på, där MeToo hade en allvarsam ton och Ice Bucket Challenge ett humoristiskt och positivt laddat budskap - båda om smärtsamma ämnen. LÄS MER
4. Prediktiv validitet hos Assessment Centres: en studie av Assessment centre bedömningar utförda av PAT Management för Ericsson Mobile Platforms.
Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : The purpose of this study was to investigate a Swedish assessment centre and more specifically the predictive validity of its assessments of ten managers from a Swedish technological company. The study was made by interviews with these managers' executives in order to find out how well their opinion about their employees matched the assessments made by the assessment centre consultants. LÄS MER