Sökning: "Path-Goal Theory"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden Path-Goal Theory.

  1. 1. Leda i det nya normala : En kvalitativ studie om hybridarbetets och självledarskapets upplevda påverkan på ledarskapet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Klara Rask; Jennifer Forsberg; [2023]
    Nyckelord :leadership; hybrid work; work from home; self-leadership; path-goal theory; ledarskap; hybridarbete; distansarbete; självledarskap; path-goal teorin;

    Sammanfattning : Problematisering: Arbetsformen hybridarbete har efter covid-19-pandemin blivit vanlig. Det råder dock tvetydighet i hur ledarskapet ska utformas för att fungera på bästa sätt i det nya normala. LÄS MER

  3. 2. “Jag ska hitta dig personligen, du ska få betala för det här” : En kvalitativ studie om arbetsförmedlare och försäkringsutredares upplevelser av hot och våld

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Irma Huseinbasic; Mustafa Kalla; [2023]
    Nyckelord :Myndighetsutövning; klientmöte; hot och våld; psykosocial arbetsmiljö; chefens stöd; stöddokument; stödprocess.;

    Sammanfattning : Efter att sjukförsäkringen på Försäkringskassan år 2008 genomgick en reformering, resulterade det i skärpta lagar och regler för sjukersättning. Detta ökade antalet avslagsbeslut vilket ledde till en förhöjd risk för hot och våld mot myndighetsutövarna. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap vid distansarbete under covid-19 pandemin : En studie baserat på målvägsteorin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Sibel Kervanci; Martial Ntungane; [2022]
    Nyckelord :Leadership in distance; Motivation theory; Path goal theory; Covid-19; Leader; Remote work; Ledarskap på distans; Motivationsteori; Målvägsteori; Covid-19; Ledare; Distansarbete;

    Sammanfattning : Titel: Leadership in remote work during the covid-19 pandemic. Level: Bachelor’s degree in Business Administration  Author: Sibel Kervanci & Martial Ntungane  Supervisor: Monika Wallmon Date: 2022 - January Aim: The purpose of this work is with the help of path goal theory to investigate how leaders apply their leadership in remote work. LÄS MER

  5. 4. Vilken typ av ledarskap motiverar unga vuxna mellan 18-30 år till att idrotta? : En kvalitativ studie om ledarskap och idrottande bland unga vuxna utifrån ett motivationsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Sebastian Palomba Rydén; Yafet Habtu; [2021]
    Nyckelord :Leadership; Motivation; Sports; Transformational Leadership; Leader-Member Exchange Theory; Path-Goal Theory; Situational Leadership; Ledarskap; Motivation; idrott; Transformellt ledarskap; Leader-Member Exchange Theory; Path-Goal Theory; Situationsanpassat ledarskap;

    Sammanfattning : Syfte: Ledarskap är en viktig del i att skapa motivation hos idrottande individer. Med bakgrund mot den dramatiska nedgången av idrottare mellan 18-30 år inom den organiserade idrotten har studien haft som syfte att ta reda på vilken typ av ledarskap som motiverar dessa individer. LÄS MER

  7. 5. Motivationsskapande ledarskap inom upplevelseekonomin : En studie utifrån målvägsteorin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Malin Bruno; Hanna Frank; [2021]
    Nyckelord :Path-goal theory; motivation; leadership behavior; experience economy; Målvägsteori; motivationsskapande; ledarskapsbeteende; upplevelseekonomin;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att skapa större förståelse för hur olika ledarskapsbeteenden kan bidra till motivationsskapande hos medarbetare inom upplevelseekonomin, med fokus på målvägsteorin.  Metod: I studien har en kvalitativ metod använts, där åtta semistrukturerade intervjuer och åtta enkätundersökningar har genomförts. LÄS MER