Sökning: "Patrik Mattsson"

Visar resultat 6 - 9 av 9 uppsatser innehållade orden Patrik Mattsson.

  1. 6. Studera dig till en bostad - Tre investeringsstrategier med utgångspunkt i studielånet

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro Universitet

    Författare :Jonatan Gamerov; Patrik Mattsson; Julia Palm; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 7. Efterfrågeprognoser : ”En jämförelse av prognosmodeller med avseende på FMCG-marknaden”

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Jonathan Mokhtar; Marcus Larsson; Martin Westman; [2014]
    Nyckelord :Fast Moving Consumer Goods; FMCG; objective forecasting method; Time series; demand forecasting; Fast Moving Consumer Goods; FMCG; objektiv prognos; tidsserie; efterfrågeprognos;

    Sammanfattning : An organization must manage its resource consumption and material flows in order to satisfy the demand of its products as efficiently as possible. Managing of the aforementioned requires a balance between the organizations resources (such as the capability of distribution and production) and the market demand. LÄS MER

  4. 8. Industriellt Byggande– En Studie av ICT-Verktyg förInnovativ Produktframtagning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Byggnadsteknik

    Författare :Patrik Mattsson; Benjamin Larsson; [2014]
    Nyckelord :Industriellt byggande; ICT; innovation; generering; byggnadsutformning;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 9. Scandinavian management on the Swedish market

    Kandidat-uppsats, IHH, Företagsekonomi

    Författare :Linnea Mattsson; Saschia Stoffers; Patrik Björklund; [2010]
    Nyckelord :Scandinavian management; Sweden; Human resources; employee motivation; Scandinavia; Swedish management;

    Sammanfattning : Scandinavia comprises Denmark, Sweden and Norway. Twenty years ago, the concept of Scandinavian management was created (Grennes, 2003). Earlier research is referring to culture as the reason for different management styles around the world. It is also found that human resources are highly valued in Scandinavian manage-ment (Eriksen et al. LÄS MER