Sökning: "Per Kroon"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Per Kroon.

  1. 1. Närvarofrämjande strategier : En kartläggning över arbetet med skolnärvaron i några skånska skolor

    Magister-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för lärande och miljö

    Författare :Jonas Kroon; [2017]
    Nyckelord :Frånvaro; kartläggning; strategier; skolnärvaro; relation;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka några skånska skolor strategier för att förebygga och åtgärda långvarig skolfrånvaro. Undersökningen görs via en enkätundersökning som sedan analyseras utifrån systemteorin i syfte att utröna om det finns samband mellan skolans utseende, så som storlek och placering, och frekvensen av frånvarande elever på de deltagande skolorna. LÄS MER

  3. 2. Chefers syn på medarbetarsamtalet och dess utvecklingsmöjligheter för medarbetaren

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE); Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)

    Författare :Johan Kroon; Jacob Ahlner; [2016]
    Nyckelord :Development; Managers view; Performance apprisal; Performance review;

    Sammanfattning : Syftet i denna studie har varit att skapa en ökad förståelse för chefers syn på medarbetarsamtalet och om de anser att det kan bli mer utvecklingsinriktat för medarbetaren. Intresset har varit att undersöka chefernas individuella syn på medarbetarsamtalet, vad som förenar och vad som åsiktsmässigt är likartat cheferna emellan. LÄS MER

  4. 3. Chefers syn på medarbetarsamtalet och dess                                                         utvecklingsmöjligheter för medarbetaren

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)

    Författare :Johan Kroon; Jacob Ahlner; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet i denna studie har varit att skapa en ökad förståelse för chefers syn på medarbetarsamtalet och om de anser att det kan bli mer utvecklingsinriktat för medarbetaren. Intresset har varit att undersöka chefernas individuella syn på medarbetarsamtalet, vad som förenar och vad som åsiktsmässigt är likartat cheferna emellan. LÄS MER

  5. 4. Chefers syn på medarbetarsamtalet och dess utvecklingsmöjligheter för medarbetaren

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)

    Författare :Johan Kroon; Jacob Ahlner; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet i denna studie har varit att skapa en ökad förståelse för chefers syn på medarbetarsamtalet och om de anser att det kan bli mer utvecklingsinriktat för medarbetaren. Intresset har varit att undersöka chefernas individuella syn på medarbetarsamtalet, vad som förenar och vad som åsiktsmässigt är likartat cheferna emellan. LÄS MER

  7. 5. Vad påverkar en kommuns totala kostnad? : En multipel regressionsanalys av faktorer som korrelerar med kommuners kostnader

    Kandidat-uppsats, KTH/Matematik (Inst.)

    Författare :Markus Berg; Malte Kroon; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna uppsats undersöker hur olika faktorer påverkar den totala verksamhets kostnadenper capita i Sveriges kommuner. Detta görs genom en multipel linjär regressionsanalys. Datan som används är från 2013 och de oberoende variablerna är valda så att modellen dels får god prediktiv förmåga och dels kan tolkas strukturellt. LÄS MER