Sökning: "Personalens värde"

Visar resultat 1 - 5 av 46 uppsatser innehållade orden Personalens värde.

1. 1. Brukarnas upplevelse av hemtjänst : En kvantitativ studie av arbetsgivarpolitikens betydelse för brukarnas upplevelse av hemtjänst.

   Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap

   Författare :Thomas Nerd; [2023]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att studera om det finns ett samband mellan hur brukare uppskattar hemtjänsten och hur hemtjänstpersonalen i kommuner upplever arbetsgivarpolitiken. Hypotesen är att ett sådant samband finns och att brukarens upplevelse av hemtjänsten ökar i positiv mening när hemtjänstpersonalen bedömer att arbetsgivarpolitiken förbättras. LÄS MER

3. 2. Riktlinjer, rutiner eller trender? : En kvalitativ studie om HR-strategers upplevelser och erfarenheter av den strategiska sidan av HR arbete

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Milka Cederfay; Emilia Pettersson; [2023]
   Nyckelord :Strategisk HR; Operativ HR; Human Resource Management; HR; HRM;

   Sammanfattning : Föreliggande studie har som avsikt att förtydliga för intresserade allmänhet, forskare eller andra yrkesinriktningar vad det strategiska HR-arbetet innebär samt identifiera utvecklingsområden för HR-strateger. Syftet med studien är därför att undersöka vad det strategiska HR-arbetet egentligen är eller kan vara och hur detta tillämpas på olika arbetsplatser i Sverige, samt hur det förhåller sig till den operativa sidan av HR-arbetet. LÄS MER

4. 3. Den trebenta chefen : Första linjens chefer i äldreomsorgens upplevelser av lojalitetskonflikter och deras handlingsutrymme

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Mikaela Lövberg; Emelie Käll; [2023]
   Nyckelord :loyalty conflicts; margin for manoeuvre; first line manager; municipal elderly care; ethical competence; professional judgement; trust-based governance; value-based governance; lojalitetskonflikter; handlingsutrymme; första linjens chef; kommunal äldreomsorg etisk kompetens; professionellt omdöme; tillitsbaserad styrning; värdebaserad styrning;

   Sammanfattning : Kommunen är huvudman för äldreomsorgen vilket innebär att organisationen är politiskt styrd. Att arbeta som första linjens chef inom äldreomsorgen är därmed ett komplext uppdrag där flera olika perspektiv konstant måste tas i beaktning. LÄS MER

5. 4. Streamline the ski rental process using RFID technology : Develop a solution that optimizes the ski rental process and is designed after the customer´s and staff´s needs.

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Hanna Lundgren; [2022]
   Nyckelord :Ski rental; Streamline; RFID technology; Human-centred design; Service design; Industrial design engineering; Skiduthyrning; Effektivisering; RFID; Användarcentrerad design; Service design; Teknisk design;

   Sammanfattning : Imagine you have booked a trip to the mountains and want to experience nature and the slopes. But unfortunately, you do not own your equipment and need to rent from a ski rental. As a customer, you then hope the rental process goes quickly, smoothly, and efficiently to avoid standing in long queues. LÄS MER

7. 5. En sak i taget – bättre förutsättningar för god eftervård på förlossningen : Personalens erfarenheter av den omedelbara eftervården efter ett förbättringsarbete

   Master-uppsats, Jönköping University/HHJ. Kvalitetsförbättring och ledarskap inom hälsa och välfärd

   Författare :Katarina Gröndal; [2021]
   Nyckelord :Obstetric care; postpartum care; sensemaking; patient safety; job satisfaction; Förlossningsvård; eftervård; sensemaking; patientsäkerhet; arbetstillfredsställelse;

   Sammanfattning : De första timmarna efter födseln ska en rad åtgärder, viktiga för såväl kvinnan som det nyfödda barnet, utföras. Den nyblivna familjen lämnas ofta innan dessa åtgärder är slutförda. LÄS MER