Sökning: "Peter Senges fem discipliner"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Peter Senges fem discipliner.

  1. 1. Medsittning, ett verktyg i en lärande organisation

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Halima Maronsi; [2014]
    Nyckelord :Lean; lärande; Lärande organisation; medsittning; reflektion; utveckling; återkoppling;

    Sammanfattning : Att vara en lärande organisation är inget man blir klar med, det är istället ett förhållningssätt och arbete man ständigt jobbar med. Migrationsverket är en organisation som strävar efter att vara en lärande organisation, ett av verktygen som används är den så kallade medsittningen. LÄS MER

  3. 2. Projekt med kvalitet: en studie om hur användandet av en strukturerad projektmodell präglar arbetet i en offentlig organisation

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Nicole Areskoug; Emma Ornell; [2014]
    Nyckelord :offentlig organisation; grundad teori; Helsingborgs stad; lärande; projektmodell; struktur; Business and Economics; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med studien har varit att studera Helsingborgs stads arbete med projektmodellen. Metoden som användes var grundad teori och studien baseras på fem öppna intervjuer varav fyra projektledare och en styrgrupp och referensgruppsmedlem. Genom vår interaktiva forskningsprocess har uppsatsens områdesfokus successivt växt fram. LÄS MER

  4. 3. "We know more than we can say" : Betydelsen av tyst kunskap på ledarnivå för ökat organisatoriskt lärande

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Frida Nilsson; [2014]
    Nyckelord :Kunskapshantering; tyst kunskap; lärande organisation; Peter Senges fem discipliner; Nonaka Takeuchi SECI kunskapsomvandlingsprocess; kodifierad kunskap;

    Sammanfattning : Idag kan inte verksamheter arbeta efter att "göra saker rätt" utan fokuset skiftade i slutet på 80-talet till att istället inriktas på att "göra rätt saker". Anledningen till skiftet var exempelvis på grund av en ökad internationalisering, starkare konkurrens och nya tekniska möjligheter. LÄS MER