Sökning: "Petra Stark"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden Petra Stark.

  1. 1. Pandemi, ledarskap och socialt arbete : En kvalitativ studie om distansarbetets inverkan på klientarbete och ledarskap inom socialtjänsten

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Emma Lindgren; Petra Sandling; [2023]
    Nyckelord :Socialt arbete; covid-19; hemarbete; digitalisering; ledarskap;

    Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka hur chefens ledarskap påverkas och förändras av att socialsekreterare arbetar på distans, samt hur det i sin tur påverkar klientarbetet.Datamaterialet har samlats in genom en fokusgruppsintervju med fyra intervjupersoner som arbetar som socialsekreterare inom socialtjänsten. LÄS MER

  3. 2. FAMILJERNA I SKUGGAN AV STRAFFEN : En grundad teori om familjer med en frihetsberövad vårdnadshavare

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Petra And; Sebastian Elmertoft; [2023]
    Nyckelord :autonomi; grundad teori; frihetsberövning; sociala nätverk; socialt kapital; stigma; stöd;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att utforska och undersöka erfarenheterna hos föräldrar som har, eller har haft, en partner som varit frihetsberövad. För att hitta nya infallsvinklar kring en relativt bortglömd grupp i samhället har grundad teori används som metod. LÄS MER

  4. 3. En studie av tjänstepersoners autonomi och inre motivation ur ett self-determination theory perspektiv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Ivan Klingberg; Petra Öhman Jörgensen; [2021]
    Nyckelord :self-determination theory; autonomy; intrinsic motivation; autonomy support; job satisfaction; self-perceived health; inre motivation; autonomistöd; arbetstillfredsställelse; självskattad hälsa; Social Sciences;

    Sammanfattning : Self-determination theory posits that autonomy, the experience of acting from choice rather than from external pressure, is essential for psychological well-being and development. Additionally, autonomy is thought to have a crucial role in facilitating intrinsic motivation in the workplace. LÄS MER

  5. 4. "Det känns ju meningsfullt att gå till arbetet" : en intervjustudie kring upplevelsen av hälsofrämjande arbetsmiljöfaktorer på en mottagningsenhet för nyanlända

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Avdelningen för folkhälsovetenskap

    Författare :Elin Ekelund; Paria Petra Sabzandam; [2018]
    Nyckelord :Health; health promotion; health promotive factors; receiving unit for new arrivals; work environment; work related health; Arbetsmiljö; arbetsrelaterad hälsa; hälsa; hälsofrämjande arbete; hälsofrämjande faktorer; mottagningsenhet för nyanlända;

    Sammanfattning : Bakgrund: På grund av psykiatriska diagnoser ökar den arbetsrelaterade ohälsan. Genom att arbeta förebyggande och främjande på arbetsplatsen, kan den arbetsrelaterade hälsan stärkas och utvecklas. Med tanke på att ett hälsofrämjande fokus har stark koppling till arbetseffektivitet, behöver detta hälsoarbete framhävas. LÄS MER

  7. 5. Är denna utveckling verkligen "lokalt ledd"? : en studie om flerfondslösningens möjligheter och begränsningar inom lokalt ledd utveckling

    Magister-uppsats, SLU/Dept. of Urban and Rural Development

    Författare :Petra Kessler; [2017]
    Nyckelord :lokalt ledd utveckling; flerfondslösning; leadermetoden; organisation; governance;

    Sammanfattning : ”Lokalt ledd utveckling” är en åtgärd inom landsbygdsprogrammet 2014-2020 och principen om lokalt ledd utveckling bygger på att grupper som bildas på den lokala nivån involveras i genomförandet av europeiska struktur- och investeringsprogrammen. Lokalt ledd utveckling (som tidigare benämndes Leader) möjliggör därför landsbygdsutveckling utifrån de lokala behoven. LÄS MER