Sökning: "Planned Organizational Change"

Visar resultat 1 - 5 av 59 uppsatser innehållade orden Planned Organizational Change.

  1. 1. Förändringsarbetet på fikapauserna: : en fallstudie av oplanerade förändringar på Handelsbanken

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Aya Yasmin Abou-Naja; Sandra Dahlstrand; [2023]
    Nyckelord :Oplanerad förändring; förändringsmekanismer; organisationskultur; hållbarhetsförändring; Unplanned change; change mechanisms; organizational culture; sustainability change;

    Sammanfattning : Förändringar i organisationer kan komma i flertalet olika former, strukturer, och omfattningar. Ett förändringsarbete som sker på fikapauserna i en organisation är en lös och oplanerad förändring där den drivande förändringsagenten är medarbetarna och deras sociala interaktioner. LÄS MER

  3. 2. Styrningsförändringar vid en organisationsförändring : En fallstudie av Växjö kommuns organisationsförändring i deras ekonomifunktion med fokus på hur styrningen förändras

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Miranda Jönsson; Nellie Larsson; [2023]
    Nyckelord :organizational change; governance change; public sector; management control; centralization; finance function; organisationsförändring; styrningsförändring; offentlig sektor; styrning; centralisering; ekonomifunktion;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Organisationsförändring är något som mer eller mindre alla organisationer någon gång genomgår. Detta medför att behoven och möjligheterna i en organisation förändras. Därav har styrning fått en central roll i att hantera de nya omständigheter som uppstår av en organisationsförändring. LÄS MER

  4. 3. A communication perspective on barriers to planned implementation - A case study of the implementation of a care pathway at Danderyd University Hospital

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Tobias Eknor; Rebecca Kuhl; [2023]
    Nyckelord :Communication; Change management; Planned implementation; Barrier; Care pathway;

    Sammanfattning : Organizations continuously undergo planned implementations to improve and develop their way of working, but implementing these changes comes with challenges. Even when the purpose of the implementations is clear and the new way of working is finalized, there is still a high risk that the desired change effects are not reached. LÄS MER

  5. 4. A discourse analysis of medical solution: Telemedicine idea translation

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Fereshta Rahimi; Mohammed Ferdouse Shikder; [2022-06-23]
    Nyckelord :Telemedicine; Change; Translation; Communities of Practice CoP ; Travel of ideas; idea materialization; institutionalization;

    Sammanfattning : Telemedicine is not confined to patient care but provides solutions to the challenges and issues that our society is facing. However, the phenomenon of telemedicine and its translation vary because of differences in rules and regulations, multifaceted networks, and initiatives taken by actors considering time and space. LÄS MER

  7. 5. Change Management and Digital Transformation : Analyzing Important Factors and Strategies for Successful Implementation of Digital Projects

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Sarah Nemet Ahmed; [2022]
    Nyckelord :Change management; digital transformation; operator 4.0; change resistance; future state vision; employee involvement; theory of planned behavior; psychological contract; skeuomorphism;

    Sammanfattning : Change and adaptation to change has always been a part of human life. Some are more used to changes in their daily life and some are more resistant towards it. In big organizations all types of people are working together to create a better future. LÄS MER