Sökning: "Polisen värderingar"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden Polisen värderingar.

  1. 1. ”Att leva med heder” : Hur socialförvaltningen, skolan och polisen arbetar med hedersrelaterat våld och förtryck i Stockholms län.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Bicen Sevilay; [2018]
    Nyckelord :Heder; kön; kultur; socialförvaltningen; hedersrelaterat våld och förtryck;

    Sammanfattning : Sverige är ett heterogent land med många olika kulturella influenser från andra länder, vilket medför krav på förståelse för andra traditioner, värderingar och normer. Det övergripande syftet med studien är att undersöka och belysa olika hedersnormer, vilka som berörs och hur socialförvaltningen, polisen och skolan i Stockholms län arbetar med de här frågorna idag. LÄS MER

  3. 2. Polis, Föreningar och Supportrar - Förutsättningar för samverkan kring svenska elitfotbollsevenemang

    Magister-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Erik Madsen; [2017]
    Nyckelord :Samverkan; Samordning; Samarbete; Dialog; Supportrar; Föreningar; Polis; Social identitet;

    Sammanfattning : Samverkan har beskrivits som en arbetsmetod nödvändig i situationer när en enskild organisation ensam saknar tillräckliga resurser eller mandat (Danermark & Kullberg, 2010; McGuire, 2006). Genomförandet av herrallsvenska elitfotbollsevenemang kan förstås som en sådan situation och Brottsförebyggande Rådet (BRÅ: 2008) har beskrivit vikten av en förbättrad samverkan mellan evenemangens aktörer, där Polisen, föreningarna och supportrarna kan beskrivas som de tre mest centrala aktörerna. LÄS MER

  4. 3. Olaglig affischering : - Det offentliga rummet som arena för extrempolitiska budskap

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Vincent Håkansson; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Både den autonoma vänstern och vit-makt-rörelsen använder det offentliga rummet som en arena för propagandaspridning. Syftet med denna uppsats är att kartlägga hur dessa grupper förhåller sig till illegal affischering och hur och varför detta används. LÄS MER

  5. 4. En organisations kulturella normer och värderingar och dess påverkan på arbetet mot ökad jämställdhet på chefspositioner

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

    Författare :Josefine Cesar; Johanna Åberg; Linda Dahn; [2015]
    Nyckelord :Cultural norms and values; equal opportunities; gender; the glass ceiling; organizational culture; changing organizational culture; gender equalityplan; Kulturella normer och värderingar; jämställdhet; genus; glastaket; organisationskultur; förändring av organisationskultur; jämställdhetsplan;

    Sammanfattning : Syftet med vår studie är att undersöka hur kulturella normer och värderingar stödjer eller hindrar förändringar, för att ta reda på varför det inte är jämställt på chefspositioner. Vidare vill vi undersöka hur organisationer kan förändra dessa kulturella normer och värderingar och hur jämställdhetsplanen kan användas som ett förändringsverktyg i arbetet mot ökad jämställdhet på chefspositioner. LÄS MER

  7. 5. "Jo men det är ju en betong” : En kvalitativ studie om pojkars syn på och attityd till polisen studerat utifrån socialekologisk teori

    Kandidat-uppsats, Kriminologiska institutionen

    Författare :Jenny Dagudde; [2010]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker pojkars syn på och attityd till polisen genom sju kvalitativa intervjuer med pojkar i åldrarna 15-19 år. Den teoretiska utgångspunkten för studien är socialekologisk teori, utvecklad av Shaw och McKay, där deras beskrivning av hur brottslighetens omfattning skiljer sig i olika delar av staden ligger till grund för att två kommuner i Stockholms län valdes ut för denna studie. LÄS MER