Sökning: "Pre-employment tests"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Pre-employment tests.

1. 1. Rekryteringsprocessen under lupp : En kvalitativ studie om rekryteringsprocessen och dess utformning

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Baltazar Lang; Filip Fält; Basil Anton; [2022]
   Nyckelord :Rekryteringsprocessen; felrekrytering; Covid-19; arbetspsykologiska tester; digital utveckling; kompetensbaserade rekrytering;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att ge läsaren en djupare förståelse för rekryteringsprocessen i en svensk kontext. Studien fokuserar primärt på hur rekryteringsprocessen förändrats över tid, i synnerhet under pandemin till följd av covid-19 och hur rekryterare aktivt arbetar med att förebygga felrekryteringar. LÄS MER

3. 2. Digitaliseringen av den traditionella rekryteringsprocessen : En kvalitativ studie om digitala arbetspsykologiska tester

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Louise Bergman; Sara Hansson; [2020]
   Nyckelord :Recruitment; Traditional recruitment process; Digital tests; Pre-employment tests; Digital work psychological tests; Objectivity; Dishonesty; Diversity; Rekrytering; Traditionella rekryteringsprocessen; Digitala tester; Digitala arbetspsykologiska tester; Objektivitet; Oärlighet; Mångfald;

   Sammanfattning : Bakgrund: Den traditionella rekryteringsprocessen har i takt med digitaliseringens utveckling både utmanats och kompletterats. En önskan från organisationer att skapa en mer kompetensbaserad matchning till en specifik position har bidragit till implementeringen av digitala arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringsprocessen. LÄS MER