Sökning: "PsyCap"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade ordet PsyCap.

  1. 1. The Role of Authentic and Transformational Leadership Styles in enhancing Employees’ Psychological Capital in the international hospitality industry

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Salar Jaderi; Zaid Abushaqdam; [2023]
    Nyckelord :Leaderships styles; employees;

    Sammanfattning : This Master´s thesis was primarily focused on examining the role of authentic and transformational leadership styles in enhancing the psychological capital (PsyCap) of employees in the international hospitality industry. We aimed to deepen our understanding of the relationship between these leadership styles and employee PsyCap, and to explore how this relationship is moderated by contextual factors within the industry. LÄS MER

  3. 2. Positivitet som vägen till balans: Sambandet mellan psykologiskt kapital och balansen mellan arbetsliv och privatliv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Armita Khalighi; Madelene Nilsson; [2023]
    Nyckelord :positiv psykologi; psykologiskt kapital; balans mellan arbetsliv och privatliv; PsyCap; WLB; positive psychology; psychological capital; work-life balance; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna studie syftade till att undersöka sambandet mellan psykologiskt kapital och balansen mellan arbetsliv och privatliv bland anställda i större kommunförvaltningar (N=140). För att genomföra studien användes en digital enkät som inkluderade demografiska frågor samt två befintliga skalor avsedda att mäta respondenternas psykologiska kapital och deras balans mellan arbetsliv och privatliv. LÄS MER

  4. 3. Rektorers upplevelse av Positivt Psykologiskt Kapital (PsyCap) i sitt ledarskap

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Ann-Sofie Ellefors; Rosita Nyman; [2021]
    Nyckelord :Ledarskap; Positiv psykologi; Positivt psykologiskt kapital; PsyCap; rektor; rektorskap; skolledarskap;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie var att öka förståelsen för rektorers upplevelse av positiv psykologi och PsyCap i sitt ledarskap. Forskaren Luthans valde ut de fyra PsyCap-begreppen Hope, Efficacy, Resilience och Optimism (H.E.R. LÄS MER

  5. 4. The Role of Personality and Positive Psychological Capital in Business Students’ Motivation to Lead

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Liz Heiner; [2021]
    Nyckelord :motivation to lead; psychological capital; personality; business students; leadership development;

    Sammanfattning : Given the strong focus of both organizations and institutions of higher education on leadership development, understanding antecedents to leadership motivation is a topic of great interest. This pre- registered study set out to investigate personality factors as antecedents to motivation to lead (MTL) and positive psychological capital (PsyCap). LÄS MER

  7. 5. The relationship between psychological well-being in the Covid-19 pandemic and organizational processes for sustainable development

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Merle Seevers; Clara Lopez Mamblona; [2021]
    Nyckelord :Sustainability; Sustainable Development; Covid-19; Psychological Well-being; Communication; Decision Making; Autonomy; Feedback; Psychology of Sustainability and Sustainable Development; PsyCap;

    Sammanfattning : Psychological employee well-being is a severe challenge for companies around the world. The Covid-19 pandemic exacerbated the problem and forced companies to act to ensure a healthy and productive workforce. LÄS MER