Sökning: "Psykologiskt kontrakt"

Visar resultat 1 - 5 av 54 uppsatser innehållade orden Psykologiskt kontrakt.

  1. 1. Are energy companies keeping their part of the contract? : Investigating young knowledge workers’ interpretations of retention strategies

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elisabet Crona; [2023]
    Nyckelord :Psychological contract; Employee retention; Retention strategies; Organizational loyalty; Psykologiskt kontrakt; Bibehållande av anställda; Strategier för bibehållande av anställda; Organisatorisk lojalitet;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker hur unga kunskapsarbetares intention att stanna hos sin arbetsgivare påverkas av strategier arbetsgivare använder för att behålla medarbetare, retention strategies. Studien behandlar teori relaterad till det psykologiska kontraktet, retention strategies och unga kunskapsarbetares arbetsrelaterade preferenser. LÄS MER

  3. 2. Det psykologiska kontraktet bland revisorsassistenter

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Melisa Refetova; Mohammad Davood Hasanzadeh; [2023]
    Nyckelord :psychological contract; audit assistants; turnover intention; audit profession; promise fulfilment; obligations; psychological contract breach; psykologiskt kontrakt; revisorsassistenter; uppsägningsavsikt; revisionsbranschen; uppfyllande av löften; förpliktelser; kontraktsbrott;

    Sammanfattning : Dagens revisionskår lider av ett stort problem som hotar dess framtid. Sedan 1990 har antalet revisorer minskat från 4400 auktoriserade till 3300. En bakomliggande orsak till minskningen är revisorsassistenters avhopp. LÄS MER

  4. 3. Psykologiska kontrakt i plural : en kvalitativ studie av bemanningsanställda som har två arbetsgivare

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Julia Andersson; Mira Petersen; [2022]
    Nyckelord :Arbets-och organisationspsykologi; bemanningsanställda tjänstepersoner; trepartsrelation; psykologiskt kontrakt; förväntningar;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka hur det psykologiska kontraktet upplevdes för arbetstagare som hade fler än en arbetsgivare. Ett målinriktat bekvämlighetsurval tillämpades. Totalt deltog 10 respondenter, tre män samt sju kvinnor vars åldrar varierade mellan 23 och 40 år. LÄS MER

  5. 4. Grundskollärares upplevelse av det psykologiska kontraktet och dess inverkan på intentionen att avsluta anställningen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi

    Författare :Emma Berglund; Andrea Håkansson; [2022]
    Nyckelord :Psychological contract PCI ; Intention to quit ITQ ; Primary school teachers; Form of contract; Psykologiskt kontrakt PCI ; Intention att avsluta anställningen ITQ ; Grundskollärare; Kontraktsform;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to examine how the psychological contract relates to the intention to quit the employment (ITQ) of professional primary school teachers. In addition to this, the purpose was to examine which form of contract in the psychological contract that most strongly predicts ITQ. LÄS MER

  7. 5. Introduktion av nyanställda vikarier på särskilda boenden : En kvalitativ studie av covid-19-pandemins påverkan på introduktionen

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Ronja Brodin; Lisa Johansson; Hilma Saalo; [2022]
    Nyckelord :Arbetsplatsintroduktion; särskilt boende; enhetschef; vikarie; covid-19-pandemin;

    Sammanfattning : Arbetsplatsintroduktionen syftar till att introducera arbetsplatsen för den nyanställde och informera om exempelvis rutiner och arbetsuppgifter. Genom att använda en genomarbetad och rutinmässig introduktion kan man bidra till en ökad känsla av trygghet och förståelse hos den nya medarbetaren. LÄS MER