Sökning: "Public Service Motivation PSM"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden Public Service Motivation PSM.

1. 1. Orsaker till Polismyndighetens höga personalomsättning : En undersökande studie om varför poliser och civilanställda väljer att lämna Polismyndigheten och vid vissa tillfällen återvända.

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Arwa Alsayfi; Lana Safar; [2020]
   Nyckelord :Self Determination Theory SDT ; Tvåfaktorsteorin; Public Service Motivation PSM ; Motivation; Polismyndighet; uppsägning; återupptagande av tjänst.;

   Sammanfattning : Antalet som väljer att lämna sin anställning inom Polismyndigheten ökar trots intentionen att anställa fler. Denna studie undersöker vilka skälen är för den utvecklingen och vilka skälen är för de som väljer att återvända till myndigheten. LÄS MER

3. 2. Motivationens modererande effekt på stress i offentlig sektor

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Emma Ericsson; Matilda Günther; [2019]
   Nyckelord :PSM; Public Service Motivation; arbetsrelaterad stress; Effort Reward Imbalancemodellen; ERI- modellen; E R-kvot;

   Sammanfattning : Denna uppsats bidrar till forskning kring hur motivation påverkar relationen mellan stressorer och arbetsrelaterad stress. Specifikt studeras hur offentliganställdas motivation att arbeta för samhället, deras Public Service Motivation (PSM) påverkar den effekt kvoten mellan ansträngning och belöning har på deras stress. LÄS MER

4. 3. Offentligt etos i granskningssamhället - En studie om tillsyn av skolor och lärares drivkraft att tjäna allmänintresset

   Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

   Författare :Thomas Edin; [2017-06-22]
   Nyckelord :Public service motivation; Public ethos; Auditing; Inspection; Primary school teachers; Deprofessionalization;

   Sammanfattning : Auditing has occasionally found itself to be regarded as institutional distrust amongst scholars in the field, whom hypothesize effects such as deprofessionalization to take place among the auditees. This study seeks to explore potential side-effects of auditing activities and explore if they bear correlation to the auditees motives to serve the common good (Public Service Motivation, PSM), which is presumed to be affected negatively by auditing. LÄS MER

5. 4. Retention genom engagemang : Förutsättningar för att behålla medarbetare och kompetens i kommunal verksamhet

   Master-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

   Författare :Marlene Lundgren; [2016]
   Nyckelord :Retention; motivation; workplace; working conditions; public organization; municipal operations; work environment; commitment; supervisor support; Retention; behållning; motivation; arbetsplats; arbetsmiljöförhållanden; offentlig organisation; kommunal verksamhet; arbetsmiljö; engagemang; handledarstöd;

   Sammanfattning : Frågeställning: Hur kan en offentlig organisation arbeta effektivt med retention av sin kompetens i konkurrensen om den mänskliga resursen med andra organisationer? Syfte: Studien skapar även en grund för att Västerås Stad ska utveckla en förståelse för hur förvaltningarna och cheferna kan arbeta mer proaktivt med deras retention av personal och hur detta i sin tur kan attrahera fler medarbetare eller i andra fall återinföra förlorad kompetens. Metod: En kvalitativ forskning har gjorts genom en fallstudie på två förvaltningar inom Västerås Stad. LÄS MER

7. 5. Ä lskade Patient - En studie av Public Service Motivations roll för motivationen hos vårdanställda

   C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

   Författare :Elin Annetorp; Emma Österlind; [2014]
   Nyckelord :public service motivation; intrinsic motivation; health care; emotional labor; qualitative research;

   Sammanfattning : A tough working climate and the lack of extrinsic motivation at workplaces within health care raise the question of what instead drives employees within this industry. A possible answer to this is Public Service Motivation (PSM) - a type of motivation that is based on the desire to do good for society and its individuals. LÄS MER