Sökning: "Rasism på arbetsmarknaden"
Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden Rasism på arbetsmarknaden.
1. När passar man egentligen in? : En litteraturstudie om arbetslöshet bland personer med utländsk bakgrund.
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)Sammanfattning : Syftet med studien var att sammanställa tidigare forskning kring arbetslöshet bland utlandsfödda personer respektive personer med utländsk bakgrund samt de skillnader som fanns gällande arbetslöshet bland utlandsfödda personer och personer med utländsk bakgrund. Syftet besvaras genom följande frågeställningar: ”Vilka orsaker ligger till grund för arbetslösheten bland utlandsfödda personer respektive personer med utländsk bakgrund?” samt ”Vilken skillnad finns gällande arbetslösheten mellan utlandsfödda personer och personer med utländsk bakgrund?”. LÄS MER
2. Ekonomiskt bistånd, socialsekreterare och klienter : En kvalitativ studie om hur socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd ser på sina klienter
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)Sammanfattning : Socialsekreterare är den förmedlande gruppen mellan välfärdsstaten och klienter i Sverige, därför blev det viktigt att studera dessa miljöer. Syftet med studien var att undersöka hur socialsekreterare ser på vilka möjligheter de som erhåller ekonomiskt bistånd har för att kunna avstå/lämna biståndet och om möjligheterna skiljer sig åt mellan vita och icke-vita. LÄS MER
3. Vem får påpeka rasism? Effekten av etnicitet på personbedömningar och acceptans av information om diskriminering
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Denna studie undersökte huruvida ”allierade” (medlemmar av majoritetsgrupp) bedöms mer positivt än ”targets” (medlemmar av utsatt minoritetsgrupp) när de påpekar diskriminering och rasism, samt om budskapet i högre grad accepteras när det presenteras av en allierad person. Totalt 137 deltagare fick läsa en artikel om diskriminering på den svenska arbetsmarknaden och sedan ange hur de uppfattat artikeln och dess författare, som antingen var en svensk eller en utländsk person. LÄS MER
4. “Efter man fått jobb kan man bete sig som en svensk” : om ensamkommande ungdomars upplevelser av att skaffa ett arbete på den svenska arbetsmarknaden
Magister-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologiSammanfattning : Bakgrund: Flyktingfrågan blev högaktuell under 2000-talet. Detta då en allt större andelen samkommande ungdomar ankom Europa samtidigt som synen alltmer utgår från att dessa urholkar den nationella kulturen, sammanhållning och social välfärd. LÄS MER
5. Förekomsten av rasism och diskriminering på den svenska arbetsmarknaden och regeringens förebyggande insatser
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/StatsvetenskapSammanfattning : In this essay I am going to discuss the different forms of discrimination and disadvantages of immigrant employees in the Swedish labor market. By using policy analysis, the purpose is to study the policies that contain the guidelines of which discrimination laws and other directives about discrimination are presented. LÄS MER
