Sökning: "Rekrytering offentlig"

Visar resultat 11 - 15 av 51 uppsatser innehållade orden Rekrytering offentlig.

  1. 11. Videointervjuers påverkan vid urval i rekryteringsprocessen : En kvalitativ studie utförd i kommunala verksamheter

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Karin Larsson; Camilla Löf; [2021]
    Nyckelord :Non-verbal communication; video interviews; recruitment process; search process; municipal departments; recruiters; Icke-verbal kommunikation; videointervjuer; rekryteringsprocess; sökprocess; kommunal verksamhet; rekryterare;

    Sammanfattning : Rekryterare inom kommunala verksamheter har tidigare använt sig av fysiska anställningsintervjuer vid rekrytering, men har på grund av covid-19 pandemin ersatt dessa med videointervjuer. Enligt tidigare forskning begränsas den icke-verbala kommunikationen i samband med videointervjuer vilket riskerar att påverka rekryterarens uppfattning och omdöme av kandidaten. LÄS MER

  3. 12. Vem blir förstalinje chef : I Eda kommun

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Ann-marie Komulainen; [2021]
    Nyckelord :Chefsrörlighet; Chefsrekrytering; Offentlig sektor; Egenskaper; Intern rekrytering;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 13. Könsneutral chefsrekrytering : En kvalitativ studie om rekryteringsprocessen och jämställdhetsarbetet i privat och offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Sarah Saunders; Klara Hjalmarsson; [2020]
    Nyckelord :Recruitment; recruitment process; manager recruitment; gender equality; homosociality; characteristics; Rekrytering; rekryteringsprocess; chefsrekrytering; jämställdhet; homosocialitet; egenskaper;

    Sammanfattning : Syftet med denna kandidatuppsats är att undersöka och jämföra rekryteringsprocessen av chefer inom privat och offentlig sektor. Vidare är studiens syfte att öka förståelse för hur organisationer arbetar med jämställdhet vid tillsättning av chef. LÄS MER

  5. 14. Upplevelser av en regions rekryteringsprocess : - En kvalitativ studie inom offentlig verksamhet

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Erik Lindgren; [2020]
    Nyckelord :Rekrytering; process; HR; Chef; rekryteringsprocess; personlighetstest; region;

    Sammanfattning : Den här kvalitativa studiens syfte är att undersöka en regions rekryterande personers upplevelser av rekryteringsprocessen. Studien har genomförts genom inhämtning av dokument gällande rekryteringsprocessen och genom sex semistrukturerade intervjuer. Tre av respondenterna arbetar som chefer och tre arbetar inom området HR. LÄS MER

  7. 15. Social kompetens- ur ett offentligt perspektiv : En kvalitiatv studie om social kompetens i rekryteringsprocessen, i en offentlig verksamhet

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Felicia Sandberg; Madelene Nordberg; [2020]
    Nyckelord :social kompetens;

    Sammanfattning : Studien undersöker området social kompetens i rekryteringsprocessen med ett offentligt perspektiv. Begreppet social kompetens är brett och kan betyda olika saker beroende på vem man frågar. Detta leder till frågor om hur offentliga verksamheter förhåller sig till begreppet i deras rekryteringsprocesser. LÄS MER