Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 57 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Vart är svensk företagsledning påväg? : En undrande uppsats kring framtida svensk företagsledning

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Julia Sjökvist; Theo Wik; [2022]
    Nyckelord :Svensk företagsledning; Framtida svensk företagsledning; Management; Johan Asplund; Undran; Diskurs; Tankefigur; OMX30; Rekryteringsföretag; Fixeringsbild; Aspektseende;

    Sammanfattning : In this essay, we have chosen to focus on a wonder regarding where Swedish company management is headed. With that said, we are interested in seeing some form of future prospect, which we can never really take for granted since the future has not yet occurred. With that said, we have chosen to relate to the future in a specific way. LÄS MER

  3. 2. Ögon och öron överallt : De digitala arbetsverktygens inverkan på konsultchefers gränshantering och rollövergångar

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Louise Dahl; [2022]
    Nyckelord :gränsteori; rollteori; digitala verktyg; tillgänglighet; flexibilitet; konsultchef;

    Sammanfattning : I dagens flexibla arbetsliv har den informationstekniska utvecklingen bidragit till en uppluckring av gränserna för tid och rum. Denna fallstudie syftar till att öka förståelsen för hur digitala arbetsverktyg påverkar förmågan till gränsdragning mellan arbete och privatliv, samt att undersöka hur gränsuppluckringen påverkar hur individer betraktar rollen som yrkesrespektiveprivatperson. LÄS MER

  4. 3. Digitalt arbetssätt - Det nya normala : En kvalitativ studie om hur svenska rekryteringsföretag anpassat sin digitalisering och kommunikation efter en förändrad omgivning orsakat av Covid-19

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Melicia Lindström; Elin Hallström; [2021]
    Nyckelord :rekrytering; krishantering; kommunikation; digitalisering; Covid-19; digitala verktyg;

    Sammanfattning : Covid-19 gick från att vara en lokal epidemi till att bli en förödande pandemi som drabbat företag och privatpersoner världen över. Denna pandemi har satt press på företagens arbetssätt och krävt att de vidtagit åtgärder för att fortsatt kunna bedriva verksamhet. LÄS MER

  5. 4. "Jag längtar fortfarande till att få träffa kunderna live" : En studie om förändringar i en rekryteringsprocess

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Josefin Ekström; Stina Almqvist; [2021]
    Nyckelord :Recruitment process; recruitment company; client contact; outsourcing; communication; digital communication tools; digitalisation; Rekryteringsprocess; rekryteringsföretag; kundkontakt; outsourcing; kommunikation; digitala kommunikationsverktyg; digitalisering;

    Sammanfattning : Denna studie har ägnats åt ett rekryteringsföretag samt dess rekryteringsprocess. Syftet med föreliggande studie är att utveckla en förståelse för hur anställda på rekryteringsföretaget upplever för- och nackdelar i förändringar av rekryteringsprocessen som gjorts med anledning av distansarbetet som införts vid Covid-19. LÄS MER

  7. 5. Rekryteringsprocessen inom revision : en kvalitativ studie om jämställdhet i revisionsbranschen

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomi

    Författare :Erica Olsson; Emma Vendel; [2021]
    Nyckelord :jämställdhet; genusteori; rekrytering; rekryterare; rekryteringsprocess; revisionsbyråer; revisionsbranschen;

    Sammanfattning : Revisionsbranschen har under många år ansetts vara mansdominerad. Tidigare forskning och studier har fokuserat på kvinnors karriär i denna mansdominerade bransch. Vi ville istället undersöka om rekryteringen spelade en roll i denna problematik då det inte finns mycket forskning kring det. LÄS MER