Sökning: "Remote Work from Home"
Visar resultat 1 - 5 av 148 uppsatser innehållade orden Remote Work from Home.
1. “Jag får ju fler timmar på dygnet” : En kvalitativ studie om distansarbete och välbefinnande
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : The rapid digital development has transformed our lives, and today we can work in new ways compared to before. With an increased demand for flexible work arrangements, where the home serves as a workplace, it is crucial for companies to understand how this affects the well-being of employees. LÄS MER
2. Analysing the Internal Communication in Organisation in the Context of Hybrid Model Working from Perspectives of Leaders and Followers
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate SchoolSammanfattning : The COVID-19 pandemic kept the world closed for a long time, and its effects affected everyone. Even large organisations could not escape these changes, but it was mandatory for them to come up with new ways, how the working conditions that prevail in offices can be transferred to people`s homes, so that remote working would be possible. LÄS MER
3. Covid-19s påverkan på produktivitet och arbetsförhållanden vid övergången till distansarbete
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Titel: Covid-19s påverkan på produktivitet och arbetsförhållanden vid övergången till distansarbete. Nivå: Examensarbete på Grundnivå i ämnet företagsekonomi Författare: Sofia Axelsson och Jennifer Österberg Handledare: Arne Fagerström Datum: 2023 - Januari Syftet med examensarbetet är att skapa förståelse för hur anställda upplever förändringen gällande arbetsförhållanden och produktivitet i redovisningsbyråer under Covid-19. LÄS MER
4. Beyond the Pandemic: Exploring Quiet Quitting and Job Satisfaction : A qualitative research exploring job satisfaction in “the new workplace”
Kandidat-uppsats, Jönköping UniversitySammanfattning : Background: The COVID-19 pandemic reshaped part of the labor market, causing an increase in remote work and consequently the rise of “quiet quitting”. Quiet quitting refers to when an employee does the bare minimum at work, and the specific reasons for its rise, vary, however, there is reason to believe that remote work can be a contributing factor due to its effect on social connections and motivation. LÄS MER
5. Informationssäkerhet i en pandemivärld: En analys av omställningen till hemarbete
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskapSammanfattning : När COVID-19 pandemin slog till över hela världen i början av 2020 tvingades företag snabbt agera för att hantera medarbetarna och deras arbete. Denna studie undersöker hur företag hanterade informationssäkerhet när arbete flyttades från kontor till hem, och vilka lärdomar som kan dras för att identifiera framgångsfaktorer och fallgropar vid framtida hantering av krissituationer. LÄS MER