Sökning: "Remote Work"

Visar resultat 1 - 5 av 949 uppsatser innehållade orden Remote Work.

1. 1. Revisionsbranschen i förändring: En studie av Covid-19:s påverkan på ekonomistyrning med fokus på distansarbete

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Sofia Andersson; Moa Carlefall; [2024-02-20]
   Nyckelord :Covid-19; Kris; Distansarbete; Ekonomistyrning som paket; Situationsanpassad kommunikation; Krisstyrning; Organisationskultur; Revisionsbransch;

   Sammanfattning : This study explores the impact of Covid-19 on the auditing industry, specifically focusing on the interplay between Covid-19, remote work and the bundled concept of management control system tools. The research aims to deepen the understanding of how the pandemic has affected the auditing sector, with a particular emphasis on management control systems and remote work. LÄS MER

3. 2. THE ROLE OF DIPLOMATIC SPOUSES: A BOURDIEUSIAN EXPLORATION Expectations and restrictions of contemporary diplomatic spouses

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Victoria Sjöberg; [2024-02-15]
   Nyckelord :Diplomacy; diplomatic spouse; Bourdieu; patriarchy;

   Sammanfattning : Ever since the 19th century women who marries diplomats has taken on the role of a diplomatic wife. The wives were responsible for entertaining and creating a welcoming atmosphere. It was such an essential role of diplomacy that they had courses and manuals on how to conduct themselves and how to arrange flowers and seating charts. LÄS MER

4. 3. (Hur) har distans- och hybridarbetet påverkat företagskulturen? En kvalitativ fallstudie om distans- och hybridarbetets påverkan på företagskulturen inom 5 organisationer

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Ludwig Robbstål; Gabriel Andersch; [2024-02-13]
   Nyckelord :Corporate Culture; Remote Work; Hybrid Work; Schein Cultural Theory;

   Sammanfattning : In recent decades, the concept of corporate culture has emerged as an increasingly important factor in the business world, as evidenced by a rise in research and efforts to direct it in various ways. The pandemic has led to significant changes in work processes and office environments as operations shifted to remote work. LÄS MER

5. 4. Navigating the Remote Landscape: Practices and Perceptions of Remote IT Team Leaders : A Survey-Based Study on Team Leaders Working Remote in the European IT Industry

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

   Författare :Athanasios Pailas; [2024]
   Nyckelord :Remote; Virtual; Work; Team; Leaders; Leadership; Project; Management; Issues; Effects; Technostress; Anxiety; Practices; Perception; Productivity; Effectiveness; Software;

   Sammanfattning : The increasing prevalence of remote/virtual work arrangements, facilitated by advancements in technology, necessitates a deep understanding of the unique dynamics involved in managing remote teams. This master's thesis explored the role of leadership within remote/virtual working setups in the Information Technology industry in Europe. LÄS MER

7. 5. Tillbaka till vardagen efter pandemin- motstånd mot gamla arbetssätt?

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Nele Andersson; Anna Bjelovuk; [2024]
   Nyckelord :remote work; change; change process; resistance; leadership; Kotter´s 8- stepmodel.; distansarbete; förändring; förändringsprocess; motstånd; ledarskap; Kotter´s 8-stegsmodell.;

   Sammanfattning : Sammanfattning  Titel: Tillbaka till vardagen efter pandemin - motstånd mot gamla arbetssätt?  Nivå: Examensarbete på grundnivå i ämnet företagsekonomi Författare: Nele Andersson och Anna Bjelovuk Handledare: Svante Brunåker Datum: 2024-januari Syfte: Syftet med denna kandidatuppsats inom ledarskap och organisation är att undersöka förekomsten av motstånd som chefer upplever vid återgång till kontorsbaserade arbetsplatser.  Metod: Denna studie utgår från en kvalitativ forskningsmetod. LÄS MER