Sökning: "Revisionsföretag"

Visar resultat 1 - 5 av 34 uppsatser innehållade ordet Revisionsföretag.

  1. 1. Upp eller ut? : En kvalitativ studie om den höga personalomsättningen inom revisionsbranschen, utifrån revisorsassistenters perspektiv.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Andrea Henriksson; Sofia Calén; [2023]
    Nyckelord :Personalomsättning; revision; employee retention; person-organization fit; motivation;

    Sammanfattning : På dagens arbetsmarknad tenderar unga individer att byta arbete mer frekvent än tidigare. Revisionsbranschen är en bransch där personalomsättningen är högre än genomsnittet vilket skapar problem av olika anledningar. LÄS MER

  3. 2. Revisionsföretagens attraktionskraft : Går medelstora revisionsföretagen sin egen väg?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Jessica Bäck; Cajdert Emma; [2023]
    Nyckelord :Medium-sized audit firms; attractiveness; staff turnover; organizational structure; Medelstora revisionsföretag; attraktionskraft; personalomsättning; organisationsstruktur;

    Sammanfattning : Inom revisionsbranschen har attraktionskraften till yrket minskat och antalet revisorer har gradvis blivit färre den senaste tiden. Revisorer har dock en lika viktig funktion i samhället idag och förväntas även ha det i framtiden. LÄS MER

  4. 3. Faktorer som kan påverka revisionskvaliteten negativt under högsäsong i Västerbotten : En kvalitativ studie om vilka faktorer som kan påverka revisionskvaliteten negativt i Västerbotten

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Carl Lindberg; Johan Forslund; [2023]
    Nyckelord :Revision; revisionskvalitet; Big-4; mindre revisionsföretag; påskrivande revisorer; revisorsassistenter; revisionsprocess och dysfunktionella beteenden.;

    Sammanfattning : Både i historien och nutid går det att ta del av skandaler där revisionskvaliteten har varit alldeles för låg, vilket har medfört stora konsekvenser för både samhället och enskilda individer. Att revisionskvaliteten tenderar att fortsätta brista indikerar att det finns ett behov för många intressenter att ta reda på vilka faktorer som kan påverka revisionskvaliteten negativt när revisorerna har som mest att göra. LÄS MER

  5. 4. Jämställdhet inom revisionsyrket : En studie om kvinnors och mäns förutsättningar

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Michaela Hansson; Kamila Nowak; [2022]
    Nyckelord :Auditor; gender; equality; career opportunity; Sweden; Mälardalen; quantitative approach; Revisor; kön; jämställdhet; karriärmöjlighet; Sverige; Mälardalen; Dalarna; kvantitativ analys;

    Sammanfattning : Jämställdhet är ett viktigt ämne där många stora företag strävar efter en jämställd arbetsplats, därför har vi valt att utföra en kvantitativ forskning med ett deduktivt tillvägagångssätt för att se hur de anställda inom revisionsyrket upplever jämställdheten. Syftet med studien var att undersöka om och i så fall till vilken grad det finns skillnader i jämställdheten för kvinnliga och manliga revisorers karriärmöjligheter i stora företag. LÄS MER

  7. 5. Kompetensutveckling  och dess betydelse på  arbetsmotivation : En fallstudie inom ett revisionsföretag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Nora Tegnér; Lovisa Fransson; [2021]
    Nyckelord :Work motivation; Internal work motivation; Motivation; Skills development; Psychological states; Employees; Arbetsmotivation; Inre arbetsmotivation; Motivation; Kompetensutveckling; Psykologiska tillstånd; Medarbetare;

    Sammanfattning : Organisationer bör förstå vikten av anställdas arbetskraft eftersom den anses vara en av de viktigaste komponenterna till att verksamheten fortgår. Mänskliga tillgångar är på så vis den viktigaste resursen eftersom deras arbetskraft hjälper företag att bli konkurrenskraftiga. LÄS MER