Sökning: "Sadaf"

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade ordet Sadaf.

  1. 1. Geospatial Analysis Of Public Green And Estimation Of Maintenance Cost

    Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för datavetenskap och medieteknik (DVMT)

    Författare :Sadaf Zohra; Anitha Rajasekaran; [2023]
    Nyckelord :Data Analysis; GIS; Design Science Research; Geographical Information Systems; Software Engineering; Spatial Data;

    Sammanfattning : In accordance with the guidelines set forth by PBSGEO, this study aims to highlight the significance of public greenspaces within cemeteries and to propose cost-saving solutions for graveyard maintenance. This research employs a Design Science approach to examine the impact of various factors, including geospatial data, on cemetery maintenance costs. LÄS MER

  3. 2. En kvalitativ studie av aspekter som formar konsumentbeteende i samband med tillfälliga influencer-kollektioner

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring och turismvetenskap (MTS)

    Författare :Ida Kransenstedt; Sadaf Yahyaei Fard; [2023]
    Nyckelord :Authority; limited edition; Cialdini; influencer marketing; scarcity; consumer behavior; purchase decision; social proof; social media; sympathy principle; temporary collections.; Auktoritet; begränsad upplaga; Cialdini; influencer marketing; knapphetsprincipen; konsumentbeteende; köpbeslut; sociala bevis; sociala medier; sympatiprincipen; tillfälliga kollektioner.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Marknadsföring är i en ständigt föränderlig kontext. Influencer marketing är idag en effektiv strategi, där företag samarbetar med influencers för att marknadsföra sina produkter och bygga förtroende hos följare. Användning av begränsade produkter som framgångsrik influencer marketing betonas. LÄS MER

  4. 3. Vägen ut ur gängkriminalitet : En studie om vägen ut ur gängkriminalitet och vilka faktorer som varit avgörande och upplevelsen av befintliga och saknade stödinsatser “Ju mer distans man får till det förflutna, desto mer växer det nya”

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Sadaf Jaoshan; Felicia Rosales Stenbäck; [2023]
    Nyckelord :gang crime; gang member; way out; push- and pull-factors; social bonds; societal interventions.; gängkriminalitet; gängmedlemmar; vägen ut; push- och pull-faktorer; sociala band; samhälleliga stödinsatser.;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hur gängmedlemmar lyckats lämna sitt gäng. Denna kvalitativa studie undersöker fyra gängmedlemmars personliga resa ut ur sina respektive gäng, och hur de upplevde samhällsinsatser och ibland bristen på dem. LÄS MER

  5. 4. Circular Business Models for the Second Life Cycle of Electric Vehicle Batteries: Opportunities and Barriers

    Magister-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Sadaf Milani; Zahra Besharat; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : There is an incremental trend in lithium-ion batteries (LIBs) demand due to more demand for electric vehicles (EVs) in the next decade. Although electric vehicle EV batteries’ capacity reduces at their end-of-life (EOL) in vehicles, they are still valuable for other applications. LÄS MER

  7. 5. Aktivt arbete för framgångsrika organisationer : - en kvantitativ studie om kvinnors och mäns upplevelser av organisatoriska- och psykosociala arbetsvillkor inom IT-branschen

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Sadaf Mohmand; Zara Syed; [2022]
    Nyckelord :Organizational justice; Demands-control-support model; Work Satisfaction; Work-related Stress; Male-dominated industry; Organisatorisk rättvisa; Krav-kontroll-stödmodellen; Arbetstillfredsställelse; Arbetsrelaterad stress; Mansdominerad bransch;

    Sammanfattning : Den framtida personal- och kompetensförsörjningen inom IT-branschen står inför utmaningar. Föreliggande studie hade som syfte att undersöka om kvinnor och män upplevde olika organisatoriska och psykosociala arbetsvillkor (såsom upplevd organisatorisk rättvisa, arbetsrelaterad stress och arbetstillfredsställelse) inom IT-branschen. LÄS MER