Sökning: "Saga Olsson"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden Saga Olsson.

  1. 1. Goodwillnedskrivningar : En studie avseende ledningens handlingsfrihet och opportunistiska goodwillnedskrivningar

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi; Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Rood Abed; Saga Olsson; [2019]
    Nyckelord :Goodwill; goodwill impairments; IFRS 3; IAS 36; earnings management; corporate governance; ownership.; Goodwill; goodwillnedskrivningar; IFRS 3; IAS 36; resultatmanipulering; bolagsstyrning; ägarstruktur;

    Sammanfattning : Syfte: Studien avser att undersöka om det går att påvisa ett samband mellan goodwillnedskrivningar och företagets ekonomiska utveckling, företagsledningens incitament och företagets bolagsstyrning bland bolag i Sverige. Då den svenska bolagsstyrningsmodellen och ägarstrukturen skiljer sig från den anglosaxiska, syftar studien även till att utvärdera om utfallen i denna studie avviker från en tidigare genomförd studie i Storbritannien och om avvikelserna kan hänföras till just skillnaderna i ländernas ägarstruktur och bolagsstyrning. LÄS MER

  2. 2. Tematisk undervisning i religionsämnet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Lärande och samhälle

    Författare :Saga Hein Olsson; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 3. Varför slutar mäklare? : En kvalitativ studie i orsaker till varför mäklare väljer att säga upp sig

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet; Karlstads universitet

    Författare :David Olsson; Tobias Broqvist; [2018]
    Nyckelord :mäklare; slutar; stress;

    Sammanfattning : Reasons why brokers choose to terminate have been investigated by Lee et al. (2014) and Love et al. (2011). However, we experience an information gap because all the studies we have learned were carried out on brokers who were still active. LÄS MER

  4. 4. Personalnyckeltal - Hur de används av HR-chefer och varför?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande; Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Henrik Olsson; Sofia Andersson; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sammanfattning Bakgrund: HR-funktionen har de senaste decennierna förändrats från en administrativ roll till att nu vara en mer strategisk och värdeskapande del av organisationer, vilket benämns HR- transformationen. Till följd av denna förändring samt ett allmänt ökande mätande i samhället finns också ett ökat krav att HR-chefen och dess funktion ska presentera och mäta sina insatser i siffror. LÄS MER

  5. 5. ”Man behöver en viss stimulans för att vara motiverad” : En intervjustudie av svenska elitidrottande kvinnors syn på interna och externa motivationsfaktorer

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för idrottsvetenskap (ID); Linnéuniversitetet/Institutionen för idrottsvetenskap (ID); Linnéuniversitetet/Institutionen för idrottsvetenskap (ID)

    Författare :Emmie Gustafson; Saga Olsson; Maja Stenviken; [2017]
    Nyckelord :motivation; interna motivationsfaktorer; externa motivationsfaktorer; kvinnor; elitidrott.;

    Sammanfattning : Motivation beskrivs i flera tidigare studier som ett komplext begrepp, vilket har ökat intresset till denna studie att undersöka hur kvinnliga atleter beskriver uttrycket motivation. Syftet med denna studie har varit att undersöka hur svenska kvinnliga elitidrottare beskriver interna respektive externa motivationsfaktorer. LÄS MER