Sökning: "Saklig grund för uppsägning eller laga grund för avsked"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Saklig grund för uppsägning eller laga grund för avsked.

  1. 1. Att avsluta en anställning till följd av arbetstagares brottslighet - En rättsdogmatisk studie om uppsägning och avsked av personliga skäl

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Johanna Strandberg; [2021]
    Nyckelord :employment protection; dismissal; crime; imprisonment; labour law; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The essay deals with the question of whether it is possible to terminate an employment as a result of an employee's crime, and on what terms it may take place. The first part describes the regulation regarding dismissal and dismissal for personal reasons found in the Employment Protection Act, and discusses how it protects employees against dismissal and dismissal. LÄS MER

  3. 2. Alkoholmissbruk och anställningsskydd : En studie av rättspraxis 1970-2010

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Johanna Kollander; [2012]
    Nyckelord :alkoholsjukdom; alkoholberoende; alkoholstrategi; alkoholism; anställningsskydd arbetsgivaransvar; arbetstagaransvar; arbetsförmåga; avsked; bevisbörda; beroendevård drogpolicy; informationsskyldighet; missbruksbehandling; misskötsamhet; onykterhet; rattfylleri; rehabilitering; saklig grund; sjukintyg; säkerhetsrisk; uppsägning;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med denna uppsats är att utreda om och hur gällande rätt har förändrats senaste 40 åren angående alkoholsjuka arbetstagares anställningsskydd. Alkoholberoende arbetstagare missköter sitt arbete. Misskötsamheten visar sig ofta i beteenden och handlingar som tolkas som symtom på alkoholsjukdom. LÄS MER

  4. 3. Alkoholmissbruk och anställningsskydd : En studie av rättspraxis 1970-2010

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskaper, SV

    Författare :Johanna Kollander; [2012]
    Nyckelord :alkoholsjukdom; alkoholberoende; alkoholstrategi; alkoholism; anställningsskydd arbetsgivaransvar; arbetstagaransvar; arbetsförmåga; avsked; bevisbörda; beroendevård drogpolicy; informationsskyldighet; missbruksbehandling; misskötsamhet; onykterhet; rattfylleri; rehabilitering; saklig grund; sjukintyg; säkerhetsrisk; uppsägning;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med denna uppsats är att utreda om och hur gällande rätt har förändrats senaste 40 åren angående alkoholsjuka arbetstagares anställningsskydd. Alkoholberoende arbetstagare missköter sitt arbete. Misskötsamheten visar sig ofta i beteenden och handlingar som tolkas som symtom på alkoholsjukdom. LÄS MER

  5. 4. Brott och straff utanför tjänsten som saklig grund för uppsägning eller laga grund för avsked

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Jesper Magnusson; [2011]
    Nyckelord :Labour law; termination; dismissal; outside service; crime; prison.; Arbetsrätt; uppsägning; avsked; brott; utanför tjänsten; fängelse.;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med denna uppsats är att utreda rättsläget kring en arbetstagares brottslighet utanför tjänsten, samt ett avtjänande av fängelsestraff, som saklig grund för uppsägning eller laga grund för avsked. För ett avsked krävs ett grovt åsidosättande av åligganden gentemot arbetsgivaren, medan en uppsägning kan bli aktuell vid ringa företeelser. LÄS MER

  7. 5. STÖLD, FÖRSKINGRING ELLER BEDRÄGERI MED ANKYTNING TILL TJÄNSTEN : -Saklig grund för uppsägning eller laga grund för avsked

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Madeleine Back; [2009]
    Nyckelord :arbetsrätt; brott i tjänsten; anställningsskydd i Sverige; anställningsskydd i England;

    Sammanfattning : .... LÄS MER