Avancerad sökning
Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.
1. “Många tänker att man har mens och sen är det bra. Men så är inte fallet, det är olika för alla kvinnor och det är ingenting man pratar om trots att det är någonting som händer varje månad för en kvinna.” : En kvalitativ studie om kvinnliga polisers upplevelser av sin menstruation i relation till deras arbete.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Syftet med studien är att undersöka kvinnliga polisers upplevelser av sin menstruation i relation till deras arbete. Fokuset i denna studie riktas mot att undersöka hur sociala konstruktioner kan ha en inverkan på sambandet mellan menstruation och arbete. LÄS MER
2. Handskrift i skolan : En kvalitativ studie om lärare och elevers inställning till handskrift i skolan
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för kultur, språk och medier (KSM)Sammanfattning : Abstract I takt med att samhället blir alltmer digitaliserat ställs stora krav på att alla medborgare, även barnen, får möjlighet att utveckla sin digitala kompetens. Genom att arbeta med olika digitala lärverktyg ska undervisningens kvalité ökas och den ska bli mer jämlik och inkluderande. LÄS MER
3. Klick – stereotyp glamour : En skvallertidnings omslag ur ett genusperspektiv
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för humanioraSammanfattning : Syftet med vår undersökning var att studera tidningen Klicks omslag och deras kändisrapportering ur ett genusperspektiv. Vi har specificerat oss på hur män respektive kvinnor framställs på omslagen och hur relationen mellan kvinnor och män framställs. LÄS MER
4. "Det är klart att det aldrig blir på samma sätt som om man varit på plats" : En studie om nyanställdas upplevelser av sina introduktioner under Covid-19 pandemin
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Syftet med denna studie är att belysa hur arbetstagare som nyanställts under Covid-19 pandemin upplevt den introduktion de fått till den organisation de anställts av samt de möjligheter till relationsskapande de haft under den första tiden i organisationen. Flera organisationer har i och med de rådande omständigheterna ställt om från att ha haft sina introduktioner för nyanställda på en fysisk arbetsplats till att istället genomföra dem på distans. LÄS MER
5. Varför kvinnor stannar i våldsutsatta relationer. : Professionellas uppfattningar och arbete.
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Socialt arbeteSammanfattning : I den här studien har ämnet våld i nära relationer och mäns våld mot kvinnor uppmärksammats. Anledningar till att kvinnor valde att stanna i våldspräglade relationer undersöktes, och vidare hur man arbetade med våldsutsatta kvinnor. LÄS MER