Sökning: "Sara Sari"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Sara Sari.

  1. 1. Co-creation of Brand Value In Startups

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring (MF)

    Författare :Sabbir Hasan Noor; Sara Sari; [2021]
    Nyckelord :co-creation; startups; brand value; brand image; social networking;

    Sammanfattning : Startups face a wide range of opportunities and challenges when it comes to building their brand value and by extension brand image, due to possessing both limited financial and human resources. Hence, developing a distinct and enduring brand is a critical competitive imperative for them. LÄS MER

  3. 2. Kulturell Mångfald: Att leda olikheter : En kvalitativ studie om ledarskapets roll för mångfaldsarbete

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Elin Holm; Sara Sari; [2017]
    Nyckelord :Cultural diversity; leadership; diversity; organization; Kulturell mångfald; ledarskap; mångfaldsarbete; organisation;

    Sammanfattning : Abstrakt Kandidatuppsats i Företagsekonomi III - Organisation & Ledarskap 15 hp Ekonomihögskolan Linneuniversitetet Kalmar Titel: Kulturell mångfald: Att leda olikheter - En kvalitativ studie om ledarskapets roll för mångfaldsarbete Syfte: Studien syfte är att bidra med en ökad förståelse för hur kulturell mångfald inom organisationer kan tillvaratas som resurs av ledare. Syftet är även att skapa en förståelse för de olika faktorer som påverkar hur kulturell mångfald hanteras och hur ledarskapet kan användas som verktyg för ett positivt mångfaldsarbete. LÄS MER

  4. 3. Ett gott bemötande : Nyanställd vårdpersonals upplevelse av bemötandet vid arbetsintroduktionen

    Kandidat-uppsats, Institutionen för teknik och samhälle

    Författare :Stina Kittelfors; Sari Hokkinen Vallin; Sara Wallmon; [2013]
    Nyckelord :Hospitality; new employee; work introduction; guidance; Bemötande; nyanställd; arbetsintroduktion; handledning;

    Sammanfattning : Att vara nyanställd är inte alltid förenat med glädje, bra självkänsla och trygghet, mycket av detta hänger på att bli bemött på ett trevligt och förtroendeingovande sätt. Efter att ha intervjuat nyanställd vårpersonal i kommunal verksamhet har detta visat sig vara än tydligare. LÄS MER