Sökning: "Scandinavian Institutional Theory"

Visar resultat 21 - 25 av 33 uppsatser innehållade orden Scandinavian Institutional Theory.

  1. 21. Corporate Social Responsibility in the tour operating sector: institutional arrangements and the shaping of agendas.

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Sandra Backlund; [2015-08-12]
    Nyckelord :CSR; tourist sector; tour operators; sustainable tourism; institutional pressure;

    Sammanfattning : Aim: The aim of this research is to explore how institutional arrangements for socially sustainable tourism influence the shaping of CSR agendas in the tour operating sector. Theory: Neo-institutional theory of organizational change / the Scandinavian branch. LÄS MER

  3. 22. Samhällsstöd för den prostituerade kvinnan: en jämförande studie mellan Danmark och Sverige

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Rättssociologiska institutionen

    Författare :Florence Chadaré; [2015]
    Nyckelord :prostitution; sex trade; institutional help; manifest and latent functions; norm theory; Social Sciences;

    Sammanfattning : The main purpose of this paper is to find if there are any differences between the two Scandinavian countries Sweden and Denmark in help institutions for women in prostitution. Buying sexual services has been illegal in Sweden since 1999. There are no similar regulations in Denmark. LÄS MER

  4. 23. Medarbetarskap i ett individualiserat samhälle : demokratur, chimär eller delaktighet?

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Emil Anderberg; Sara Jansson; [2015]
    Nyckelord :co-workership; individuality; empowerment; participation; leadership; medarbetarskap; individualism; empowerment; delaktighet; ledarskap;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med den här kandidatuppsatsen är att undersöka hur medarbetare ser på begreppet medarbetarskap. Undersökningen syftar också till att undersöka hur personer inom organisationer förhåller sig till individualister och karriärister och tror medarbetarna att organisationerna kan upprätthålla en tydlig organisationskultur och främja ett starkt medarbetarskap med en självförverkligande arbetsstab? Metod: Data till studien är insamlad med hjälp av en kvalitativ ansats där semistrukturerade intervjuer har legat till grund för majoriteten av insamlingen Teoretisk referensram: Den teoretiska referensramen för denna studie består av teorier som behandlar medarbetarskap, empowerment, individualism, byråkrati och nyinstitutionell teori. LÄS MER

  5. 24. Den kluvna tungans strategi: konsten att hantera paradoxer

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Jacob Haendler; Kristina Romanovets; [2015]
    Nyckelord :Äldreomsorg; TQM; Kvalitet; Kvalitetsstyrning; Total Quality Management; Socialstyrelsen; Attendo; Vardaga; Quality managemet; Elderly care;

    Sammanfattning : Syfte Denna studie syftar till att bringa mer kunskap kring hur managementkonceptanvänds inom privat äldreomsorg för att hantera de aspekter av sektornsregelmiljö som berör kvalitetsarbete. Teori: Analys och tolkningar vilar på grunderna inom nyinstitutionell teori samt vidaredess skandinaviska inriktning, särskilt vad avser översättning avmanagementkoncept. LÄS MER

  7. 25. Knowledge sharing : A case-study about how institutional environments in different countries can affect small and medium sized companies

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring (MF)

    Författare :Linn Fagerström; Amanda Gustavsson; [2014]
    Nyckelord :Institutions; the institutional environment; knowledge sharing creation transfer; small and medium sized enterprises.;

    Sammanfattning : The purpose with this research is to increase the understanding of how important knowledge sharing is within companies. It is also important to examine the institutional environment within countries and how this can affect a small and medium sized enterprise. LÄS MER