Sökning: "Seasonal employee"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden Seasonal employee.

  1. 1. Stödjande ledarskapets påverkan på arbetsrelaterad stress i små revisionsbyråer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Melker Axelsson; Andreas Wenngren; [2023]
    Nyckelord :Communication; openness; collaboration; well-being; work-life balance; work environment; leadership; work-related stress; feedback; Kommunikation; öppenhet; samarbete; välbefinnande; work-life balance; arbetsmiljö; ledarskap; arbetsrelaterad stress; feedback;

    Sammanfattning : Bakgrund: Revisionsbranschen befinner sig i en nedåtgående trend sett till antal revisorer. Revisionsyrket präglas av säsongsbetonad och ojämn arbetsbelastning, vilket resulterar i hög arbetsrelaterad stress på grund av tids- och budgetpress samt höga krav. LÄS MER

  3. 2. "Utan dem - inget oss" : Att leda säsongsanställda under turismbranschens mest intensiva veckor

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sinnika Gränefjord; Cornelia Kalström; [2021]
    Nyckelord :Seasonal employee; task-oriented leadership; relationship-oriented leadership; situational leadership; job satisfaction; Säsongsanställd personal; uppgiftsorienterad ledarstil; relationsorienterad ledarstil; situationsbestämd ledning; arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att undersöka hur ledare inom turismbranschen går tillväga för att möta olika behov hos sin säsongsanställda personal, med intentionen att öka arbetstillfredsställelse och frambringa positiva arbetsprestationer. Meningen med detta är att det ska generera god kundservice med hög kundnöjdhet, vilket är avgörande för företagets mål och fortlevnad. LÄS MER

  4. 3. Social bonds and what impact it has on the motivation for seasonal workers - The case of Gröna Lund

    M1-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Ida Hamrin; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This study will examine social bonds and a sense of community among seasonal workers in an organization, specifically the amusement park Gröna Lund located in Stockholm. The aim is to understand what motivates young adults to return to their seasonal jobs season after season, understand the connections between job satisfaction, employee loyalty and community in a workplace. LÄS MER

  5. 4. Employer branding ur säsongsanställdas ögon : En kvalitativ studie som belyser kommunikationens roll i employer branding.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Johanna Nilsson; Emelie Zakrisson; [2020]
    Nyckelord :Employer branding; employer branding framework; kultur; identitet; säsongsanställning; word-of-mouth; kommunikation;

    Sammanfattning : Employer branding is a concept that has become more and more common among today’s labor market because of the high turnover of employees, in the same time as it’s a competition to get the most qualified employees. In order to maintain the relation between organizations and current employees, employees from the past and potential employees a concept called employer branding is formed to help out with that. LÄS MER

  7. 5. Praktiskt styrnings- och integreringsarbete : En kvalitativ studie om hur chefer integrerar och styr inhyrd personal från bemanningsföretag

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Theodor Eriksson Nyberg; Emil Nilsson; [2018]
    Nyckelord :Intregrering; Styrning;

    Sammanfattning : Abstract This thesis touches on the questions of the integration and management by leaders, of employees employed via a staffing agency in Sweden. Staffing agencies has become more popular every year and the challenges from the employee-side and the staffing agencies are well documented. LÄS MER