Sökning: "Self management organization"
Visar resultat 1 - 5 av 216 uppsatser innehållade orden Self management organization.
1. Exploring competency needs of an innovation leader - A qualitative study capturing the perspectives of innovation management practitioners on competencies and personal certificati
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate SchoolSammanfattning : The innovation management profession is maturing, and standards and procedures for best practices are needed. Further, the current literature underscores the vitality of understanding the necessary knowledge and skills essential within the profession for continued development, and certifications for innovation management professionals are addressed as a possible way of providing standards to the profession. LÄS MER
2. Hybridarbete och arbetshälsa : En grundad teori om hur organisationer kan skapa förutsättningar för hållbart och hälsofrämjande hybridarbete
Master-uppsats, Högskolan i Gävle/ArbetshälsovetenskapSammanfattning : Problemformulering: Hybridarbete, att kombinera arbete på arbetsplatsen med distansarbete, har blivit det vanligaste arbetssättet bland kontorsanställda efter pandemin, men som omfattande fenomen är det outforskat hur hybridarbete kan utformas för att främja medarbetarnas hälsa. Syfte: Att utforska, förstå och förklara hur en organisation med hybrida arbetssätt kan skapa förutsättningar för ett hållbart och hälsofrämjande kontorsarbete. LÄS MER
3. Skolresultat och tillit : En analys av Järvaområdet och Östra Göinges arbete för bättre skolresultat
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/StatsvetenskapSammanfattning : This bachelor’s thesis examines how local governments in Sweden can improve the academic results of students in primary school. The thesis will focus on the impact of implementing trust-based governance in the organization. The thesis will examine two examples in Sweden, Stockholm and Östra Göinge. LÄS MER
4. När militarisering mötte välfärdsstat : Beredskapsplaneringen av svensk sjukvård 1950–1985
Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för idé- och samhällsstudierSammanfattning : This paper studies when warfare meets welfare in the Swedish contingency planning of healthcare in war during the period 1950 to 1985 with the aim of analysing how the planning changed, what caused these changes and how this can be linked to societal changes in the post-war Sweden. The analysis is carried out with the help of a self-adapted stakeholder model where first the change in planning and management is analysed and then seeks causal explanations for the key changes based on three military and three civilian drivers. LÄS MER
5. Hybridarbetets vara eller icke vara? : En kvalitativ fallstudie som belyser hur möjligheten till hybridarbete påverkar motivation och självupplevd produktivitet.
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Inledning: Till följd av Covid-19-pandemin har arbetsformen för statligt anställda tjänstemän i Sverige skiftat från arbete i en kontorsmiljö till det mer flexibla arbetssättet hybridarbete. Hybridarbete är definitionen av en blandning av både distansarbete och arbete på den ordinarie arbetsplatsen. LÄS MER