Sökning: "Self-leadership"

Visar resultat 1 - 5 av 84 uppsatser innehållade ordet Self-leadership.

  1. 1. Kvinna och företagsägare : En narrativ studie om karriärmöjligheter och utmaningar

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI)

    Författare :Rebecka Hadjipetri; [2023]
    Nyckelord :business owners; women’s challenges; turning-points; life-design; företagsägare; kvinnors utmaningar; brytpunkter; livsdesign;

    Sammanfattning : Det finns en ojämn fördelning företagsägare i Sverige där andelen är 70% män och 30% kvinnor. Syftet med denna studie är att få en ökad förståelse för kvinnor som är företagsägare. LÄS MER

  3. 2. Hybridarbete och arbetshälsa : En grundad teori om hur organisationer kan skapa förutsättningar för hållbart och hälsofrämjande hybridarbete

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Arbetshälsovetenskap

    Författare :Ellinor Demalva Madsen; [2023]
    Nyckelord :hybrid work; remote work; occupational health; health promotion; constructivist grounded theory; hybridarbete; distansarbete; arbetshälsa; hälsofrämjande; konstruktivistisk grundad teori;

    Sammanfattning : Problemformulering: Hybridarbete, att kombinera arbete på arbetsplatsen med distansarbete, har blivit det vanligaste arbetssättet bland kontorsanställda efter pandemin, men som omfattande fenomen är det outforskat hur hybridarbete kan utformas för att främja medarbetarnas hälsa. Syfte: Att utforska, förstå och förklara hur en organisation med hybrida arbetssätt kan skapa förutsättningar för ett hållbart och hälsofrämjande kontorsarbete. LÄS MER

  4. 3. Remote leadership implications for middle management : A case study on the transition from the office to remote

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Krecker Justus; Widlund Hjalmar; [2023]
    Nyckelord :Covid-19; Remote work; Middle manager; Six e-leadership competence theory; SEC; e-leadership; Leadership; Challenges;

    Sammanfattning : The covid-19 crisis accelerated the remote work trend and led to a new landscape in business. This sudden shift posed unique challenges for managers and middle managers in particular. Forcing them to adapt their leadership styles and lead their teams remotely. LÄS MER

  5. 4. Psykologisk säkerhet och kognitivt självledarskap hos undersköterskor på ålderdomshem : En kvantitativ och kvalitativ studie ur grupp- och individperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Nura Selman; [2023]
    Nyckelord :Psychological safety; cognitive self-leadership; collaboration; retirement homes; assistant nurses; Psykologisk säkerhet; kognitivt självledarskap; samverkan; ålderdomshem; undersköterskor;

    Sammanfattning : Bakgrund: Äldreomsorgen är en viktig verksamhet som hjälper gamla människor när de inte längre kan ta hand om sig själva. I denna verksamhet har undersköterskor den viktigaste rollen för att tillfredsställa omsorgstagarna. LÄS MER

  7. 5. Leading others to lead themselves

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Nils Engström; Malcolm Wahl; [2023]
    Nyckelord :Self-leadership; high-growth firm HGF ; middle manager; self-management; super-leadership; servant-leadership; Business and Economics;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to elaborate on the role of self-leadership from a middle manager's perspective in HGFs in order to contribute valuable insights to existing literature and HGFs that practice self-leadership. A qualitative study with an abductive approach has been conducted. LÄS MER