Sökning: "Selfleadership"
Hittade 5 uppsatser innehållade ordet Selfleadership.
1. Självledarskap vid distansarbete : En studie om hur självledarskap påverkas av distansarbete och e-ledarskap.
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turismSammanfattning : Den växande digitaliseringen har resulterat i att distansarbete har blivit en allt vanligare arbetsform. I samband med den globala pandemi som drabbade världen 2019 ökade distansarbete allt mer. I takt med detta har även e-ledarskap blivit vanligare. LÄS MER
2. Tillsammans för ett hållbart arbetsliv : Ett förslag på en utvärderingsmodell som mäter individens utveckling mot ett hållbart arbetslivEn studie av iManagements arbete
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknikSammanfattning : The purpose of the study is to present a proposal of an evaluation model that can be used by organizations to measure individuals' development towards a sustainable working life. The study is supported by studies of the organization iManagement, which trains individuals in selfleadership on behalf of both national and international organizations. LÄS MER
3. The stage is ours. From leader self-leadership to follower self-leadership as illustrated in the Marketing sector.
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : The aim of this study is to broaden existing theories on self-leadership in response to unprecedented challenges and job demands in the emerging economy of the 21st century. The Austrian marketing sector is used as an illustrative example for gaining a more nuanced conception of leaders’ understanding and enactment of self-leadership within a creative environment. LÄS MER
4. Den självledande generationen
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för marknadsföring och strategiSammanfattning : Individualism and self-realization has come to characterize the Swedish community to a high extent. For the young generation, trying to find ones way often creates a high level of pressure from external as well as internal factors as a result of this climate. LÄS MER
5. Transformativt ledarskap, empowering ledarskap och dess effekter på ledareffektivitet och tillfredställelse med arbetsledning
Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskapSammanfattning : Abstrakt Transformativt ledarskap och empowering ledarskap undersöktes i en kvantitativ studie där 89 medarbetare vid ett större skogsföretag i Sundsvall besvarade en enkät och skattade sina chefers ledarskapsbeteende. En principal komponentanalys visade stöd för att det var två olika typer av ledarskap, och multipla hierarkiska regressionsanalyser visade stöd för att effekterna av transformativt ledarskap och empowering ledarskap var ledarskapseffektivitet och tillfredställelse med arbetsledningen. LÄS MER