Sökning: "Senad"
Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade ordet Senad.
1. Who the Pandemic Graduates Are & What They Want : A quantitative case study analyzing university students’ work preferences and outlook after the COVID-19 pandemic.
Magister-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : The COVID-19 pandemic has led to major transformations in education, workplaces, and work-life balance. Though most restrictions have been lifted in Sweden, some processes will likely remain online. LÄS MER
2. Förväntningarna på revisorns betydelse vid kreditbedömningen under krissituationer, sett ur SME-företagens, bankernas och revisorernas perspektiv
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : Små och medelstora företag har en betydelsefull funktion i samhället och bidrar till ett lands ekonomiska tillväxt. Under en kris finns det risk att SME-företagens betydelsefulla roll kan minimeras med tanke på att tillgången till kredit kan stramas åt under kriser, vilket gör att vissa företag står utan någon finansiering. LÄS MER
3. A Convolutional Neural Network for predicting HIV Integration Sites
Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)Sammanfattning : Convolutional neural networks are commonly used when training deep networks with time-independent data and have demonstrated positive results in predicting DNA binding sites for DNA-binding proteins. Based upon the success of convolutional neural networks in predicting DNA binding sites of proteins, this project intends to determine if a convolutional neural network could predict possible HIV-B provirus integration sites. LÄS MER
4. Employer branding för att attrahera och rekrytera talangfull personal : En studie om hur organisationer kan använda Employer branding för att attrahera och rekrytera talangfull personal
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Kamp om talanger är ett problem som kan finnas på en arbetsmarknad. Därför måste organisationer differentiera sig för att kunna tävla om talanger. Att kunna attrahera och rekrytera har blivit allt mer viktigt för organisationer. LÄS MER
5. Utvecklingen mot en auktoritär stat : Förändringen av Turkiets styrelseskick 2018 i jämförelse med 2005
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för statsvetenskap (ST)Sammanfattning : The purpose of this paper has been to describe the change of governance in Turkey from 2005 until 2018. The method that has been applied is a comparative study as well as a case study where a theory of democracy was used to describe and compare the changes of governance in Turkey between 2005 and 2018. LÄS MER