Sökning: "Sensegiving"

Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser innehållade ordet Sensegiving.

  1. 1. The Importance of Local Context in Multidivisional Organizations: Prospective sensemaking in an ambiguous change process guided by an envisioned future

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Jacob Hallberg; Gustaf Johansson; [2020-06-16]
    Nyckelord :Sensemaking; Sensegiving; Retrospective; Prospective Sensemaking; Envisioned Future; Bricoleurs; Change Management; Leading in Change;

    Sammanfattning : MSc Management.... LÄS MER

  2. 2. Hur skapas mening under en samhällskris? : En kvalitativ studie med fokus på “Sensemaking” i organisationer: Tolkning av ett digitalt möte som behandlar ledarskap och entreprenörskap i samhällskrisen.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE); Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Olivia Gustafsson; Maja Lundholm; [2020]
    Nyckelord :Sense making; Sense giving; Sense taking; Crisis Management; Meningsskapande; Krishantering;

    Sammanfattning : Det är många före oss som valt att intressera sig för sensemaking, meningsskapande, i och runt organisationer. Det finns även mycket forskning om hur man bör gå tillväga och arbeta med sin meningsskapande process när man ställs inför en krissituation. LÄS MER

  3. 3. Change Agent or Change Target? A qualitative study of the middle manager’s role during a cultural change process

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Louise Lindberg; Lina Svensson; [2020]
    Nyckelord :Organizational Change; Change Management; Sensemaking; Sensegiving; Organizational Culture; Middle Management; Business and Economics;

    Sammanfattning : The purpose of this thesis is to develop a deeper understanding regarding middle managers' perspectives of their role in organizational culture change. Different roles of middle managers during cultural change were identified based on how they understood their role and their approach to managing change. LÄS MER

  4. 4. Meningsskapande inom den offentliga förvaltningens givna ramar : En kvalitativ studie om hur ledare upplever en IT-understödd organisationsförändring

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Martin Lundin; Sebastian Söderberg; [2020]
    Nyckelord :Organizational change; Sensemaking; Sensegiving; Technology; Communication; Organisationsförändring; Meningsskapande; Meningsgivande; Teknologi; Kommunikation;

    Sammanfattning : Den ökade digitaliseringstakten i samhället har gjort att svenska myndigheter har intensifierat sitt arbete med att anpassa sina organisationer och verksamheter för att kunna utnyttja de möjligheter som digitaliseringen medför. Samtidigt visar tidigare forskning att cirka 75 procent av de organisationsförändringar som sker till följd av att informationsteknologi implementeras tenderar att misslyckas. LÄS MER

  5. 5. Mellanchefen skapar mening genom att agera kommunikationsfilter. : En studie om intern kommunikation och sensemaking under exceptionell kris.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE); Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Malin Hellman; Sofia Löfgren; [2020]
    Nyckelord :Sensemaking; sensegiving; internal communication; internal communication crisis; crisis management; crisis leadership;

    Sammanfattning : Frågeställning: Hur kommunicerar och skapar mellanchefer mening under kris? Syfte: Vi vill skapa en större förståelse för hur mellanchefer arbetar med intern kommunikation och sensemaking under kris. Vi vill även undersöka på vilka sätt social distansering påverkar mellanchefers arbete med sensemaking och intern kommunikation under kris. LÄS MER