Sökning: "Sensemaking structures"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden Sensemaking structures.

  1. 1. Sensemaking Structures in Multiproject Settings and their Implications on Projects

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Isabella Hedström; Karl Magnil; [2021]
    Nyckelord :Sensemaking structures; discipline and chaos; self-leadership; multi-project setting; Meningsskapande strukturer; disciplin och kaos; självledarskap; flerprojektsmiljö;

    Sammanfattning : Previous research has shown that sensemaking structures within organizations are not only present, but vital in project settings. Informal individually produced sensemaking structures, such as task lists, are a mean to formulate ones' own project work into individual actions. LÄS MER

  3. 2. Under Pressure: How Top Managers Are Affected by Ownership Structures

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Olof Almgren; Simon Wassberg; [2021]
    Nyckelord :Ownership structure; Shareholder value policy; Short-termism; Sensemaking;

    Sammanfattning : This study investigates how top managers are influenced by ownership structures in the forming of an investment agenda. The research is based on a comparative multiple case study of three competing firms, two private and one public, within a Swedish durable goods industry. LÄS MER

  4. 3. Mötet som strukturerar andra möten : Mötesstruktur och meningsskapande i förhållande till den organisatoriska kontexten

    Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Julia Arvidsson; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Antalet möten i organisationer har ökat de senaste hundra åren och i Sverige spenderar medarbetare i genomsnitt åtta timmar i veckan i möten. Några av de vanligaste syftena med möten är att fatta beslut, dela information och lösa problem, men utvecklingen av den moderna mötesforskningen har också lett till en identifiering av möten som meningsskapande fenomen. LÄS MER

  5. 4. Beyond the figures of organisational culture surveys

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Marina Ivolga; Samantha Booth; [2019]
    Nyckelord :Business and Economics;

    Sammanfattning : An increasing number of organisations are purchasing culture measurement solutions without reflecting on how ‘measurement’ mirrors organisational reality. This is because the dominant perspective of culture measurement caters to managers and claims to deliver absolute readings. LÄS MER

  7. 5. Kommunikation mellan brukare och (bygg)projektorganisationen i tidig planering

    Master-uppsats, Lunds universitet/Byggproduktion

    Författare :Felix Sahlin; [2019]
    Nyckelord :Byggprocess; kommunikation; sensemaking; projektering; brukarinverkan.; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : In many cases different projects encounter unexpected problems, even though careful planning has been done. In most situations it is possible to derive problems from a lack of communication. This study is done by reviewing structures in an organization in order to investigate why problems in communication arise. LÄS MER