Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 41 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Exploring the Agile Project Manager - A Case Study at Scania R&D

    Master-uppsats, Lunds universitet/Teknisk logistik

    Författare :Ebba Sjöblom; [2023]
    Nyckelord :critical success factors CSFs ; agile methodology; agile project management; agile project manager; project manager competencies; project manager responsibilities; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Background: Organizations implement agile methodologies with the aim to increase their ability to respond quickly and adapt to changing environments. Agile transformations include changes in the organizational structure, processes, and roles. LÄS MER

  3. 2. Leading others to lead themselves

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Nils Engström; Malcolm Wahl; [2023]
    Nyckelord :Self-leadership; high-growth firm HGF ; middle manager; self-management; super-leadership; servant-leadership; Business and Economics;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to elaborate on the role of self-leadership from a middle manager's perspective in HGFs in order to contribute valuable insights to existing literature and HGFs that practice self-leadership. A qualitative study with an abductive approach has been conducted. LÄS MER

  4. 3. Leadership in the Hybrid Era : Navigating Agile Software Development Teams

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :William Agnér; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The virtual office has since the pandemic become a part of many workers’ lives and something that many expect a modern organization to provide, especially software developers. The increasing adoption of hybrid work models and agile methodologies poses new challenges to leaders. LÄS MER

  5. 4. Servant Leadership – det motivationshöjande ledarskapet? : En fallstudie i hur man kan öka medarbetares motivation, delaktighet och engagemang genom att förändra ledarskapet

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Märtha Holmström; [2023]
    Nyckelord :Delaktighet; Föränderligt ledarskap; Engagemang; Kompetensintensiv organisation och Motivation;

    Sammanfattning : Ledarskap och dess möjlighet till påverkan av individ och organisation har alltid setts som något komplext och intressant för oss människor. Det kan ses som en av de mest studerade påverkansprocesserna i beteendevetenskapen och genom detta har ett flertal teorier kring ledarskap vuxit fram genom tiderna. LÄS MER

  7. 5. Hållbara ledare för en hållbar framtid: inte bara på papper : En kvalitativ fallstudie om hur ledare praktiserar det hållbara ledarskapet i en VUCA värld

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Ida Bolin; Caroline Pettersson; [2023]
    Nyckelord :Leadership; Sustainable Leadership; Practical Leadership; VUCA world; Ledarskap; Hållbart ledarskap; Praktiskt ledarskap; VUCA värld;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ledare i dagens samhälle leder sina organisationer och medarbetare under ständig förändring. VUCA världen, en osäker och komplex värld som saknar en tydlighet om vad som komma skall för morgondagen. LÄS MER